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中工時評：為職工就業(yè)服務，工會可為
本網(wǎng)評論員 張利軍
據(jù)中工網(wǎng)11月7日報道，近年來，湖南省隆回縣總工會為把工會建成農(nóng)民工的“娘家”，建立了“影子工會”機制，農(nóng)民工走到哪，工會聯(lián)絡服務站就建到哪。據(jù)統(tǒng)計，隆回縣總工會先后在廣東、浙江、北京等省市的30多個城市建立了工會聯(lián)絡服務站，與上千家工廠和公司簽訂了用人勞務合同，每個月有上萬個就業(yè)崗位供外出務工人員選擇。
就業(yè)權是廣大勞動者最基本的權益，勞動力是促進企業(yè)發(fā)展的核心力量。穩(wěn)定和擴大就業(yè)，對于促進經(jīng)濟發(fā)展十分重要，“用工荒”已表明，沒有充足的人力資本，沒有廣大勞動者的就業(yè)勞動，企業(yè)的發(fā)展就無從談起；穩(wěn)定和擴大就業(yè)，對于保障民生、構建和諧勞動關系作用也是不言而喻的，只有充分就業(yè)，勞動者在勞動關系中的其他權益才有可能實現(xiàn)。促進就業(yè)，是廣大勞動者和企業(yè)的共同愿望，是黨和政府的重要任務。面對每年將近千萬的就業(yè)缺口，面對著“用工荒”的現(xiàn)實，事實上說明部分企業(yè)“招工難”與部分勞動者“就業(yè)難”問題是同時存在的，也說明如僅依靠政府的就業(yè)公共服務措施，并不能完全引導就業(yè)雙方達成一致，因為公共就業(yè)服務主要依靠地方政府開展，往往是針對某一地區(qū)的，還有就是公共就業(yè)服務有時難以深入到企業(yè)內(nèi)部。緩解就業(yè)結構性矛盾，除了政府發(fā)揮好公共就業(yè)服務職能外，很重要的就是調動社會力量共同參與，特別是需要工會組織發(fā)揮作用。
工會具有“群眾化”的優(yōu)勢，可以搭建起聯(lián)系勞動者和企業(yè)之間勞動就業(yè)的橋梁。工會的群眾化連著兩頭，一頭連著職工，不論是下崗失業(yè)職工還是農(nóng)民工，工會有能力組織和引導他們參加企業(yè)的招聘，了解他們的就業(yè)需求；一頭連著企業(yè)，通過產(chǎn)業(yè)工會和企業(yè)工會等充分了解對勞動者的需求狀況，從而有針對性地組織勞動力供需雙方進行雙向選擇。工會的群眾化還在于工會從上到下、從地區(qū)到產(chǎn)業(yè)，大家彼此聯(lián)系密切，信息互相溝通，哪里有用工需求了，別的地方工會可以組織職工參加。這幾年全國工會開展了很多類似的活動，如千萬農(nóng)民工援助行動，家政服務工程等等，都是全國工會一盤棋，舉全會之力，積極協(xié)助黨和政府為勞動力供需雙方搭建就業(yè)平臺，也取得了一定成效，這就是群眾化的優(yōu)勢所在。
工會具有“社會化”的優(yōu)勢，可以有效利用勞動就業(yè)領域社會資源，為就業(yè)供需雙方提供幫助。工會的社會化既能把自身的就業(yè)培訓資源有效納入到社會運行體系中，還能積極爭取社會資源支持，根據(jù)企業(yè)需要，按照勞動者的需求，有針對性地進行就業(yè)技能培訓，這為工會搭建就業(yè)信息橋梁打造了基礎；工會的社會化還在于充分運用幫扶中心這一工作平臺，開展就業(yè)領域社會公共服務，除了做好就業(yè)幫扶之外，還和人力資源等部門的就業(yè)信息發(fā)布制度等結合起來，充分利用職業(yè)學校、企業(yè)等進行有針對性地就業(yè)培訓和實習，打造針對職工就業(yè)、企業(yè)用工需求的社會化平臺，等等。
工會參與就業(yè)工作成績值得肯定，面對依然嚴峻的就業(yè)形勢，期待各級工會組織更給力，架起一座通向充分就業(yè)的金橋！
