圖為全總女職工委員會(huì)向各地工會(huì)女職工組織發(fā)出建議，疫情期間協(xié)商安排孕期哺乳期女職工居家遠(yuǎn)程辦公。圖片來(lái)源：全國(guó)總工會(huì)官網(wǎng)截圖

　　2月10日開(kāi)始，全國(guó)多地企業(yè)陸續(xù)迎來(lái)復(fù)工。從近幾日數(shù)據(jù)看，全國(guó)除湖北外其他省份每日?qǐng)?bào)告的確診病例數(shù)有所下降，說(shuō)明各地聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制及防控措施正在發(fā)揮作用。同時(shí)必須正視的是，疫情形勢(shì)依然嚴(yán)峻。在確診病例中，多個(gè)孕婦和新生兒感染的病例引人注目。

　　早前，國(guó)家衛(wèi)健委曾印發(fā)《關(guān)于做好兒童和孕產(chǎn)婦新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，明確孕產(chǎn)婦和兒童是易感人群，并要求進(jìn)一步做好針對(duì)孕產(chǎn)婦的疫情防控。有醫(yī)生指出，作為新冠肺炎易感人群，孕產(chǎn)婦一旦感染，不方便用藥，不易治療，且病程發(fā)展較快。

　　面對(duì)即將上班、復(fù)工的現(xiàn)實(shí)，很多孕期、哺乳期女職工及家屬都擔(dān)憂，許多人發(fā)出了居家辦公或靈活工作的呼聲。

　　令人欣喜的是，國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制近日印發(fā)通知，就切實(shí)做好新型冠狀病毒肺炎流行期間孕產(chǎn)婦和新生兒防護(hù)工作，保障母嬰安全提出明確要求。湖北省也專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對(duì)孕婦的特殊保護(hù)。根據(jù)通知，企事業(yè)單位正常上班后，孕婦經(jīng)本人申請(qǐng)、單位同意，實(shí)行彈性工作制，可以在家遠(yuǎn)程辦公，直至疫情結(jié)束。所在單位不得扣減其勞動(dòng)報(bào)酬，也不得損害其其它相關(guān)合法權(quán)益；全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)更是向各地工會(huì)女職工組織發(fā)出建議：積極推動(dòng)用人單位加強(qiáng)生育保護(hù)，結(jié)合實(shí)際安排孕期、哺乳期女職工居家遠(yuǎn)程辦公、靈活安排休假及工作時(shí)間。同時(shí)積極向有關(guān)部門(mén)反映疫情期間女職工特殊權(quán)益保護(hù)訴求，及時(shí)協(xié)同解決相關(guān)問(wèn)題。

　　這些舉措是貫徹落實(shí)中央精神、對(duì)婦女健康需求的及時(shí)回應(yīng)，是對(duì)女職工權(quán)益的切實(shí)保障，生動(dòng)詮釋了民心所向便是政策所指。

　　政策有了，下一步關(guān)鍵是要加大政策的宣傳和實(shí)施力度。各地政府應(yīng)加緊研究相關(guān)實(shí)施細(xì)則，對(duì)疫情期間和疫情過(guò)后返崗復(fù)工的女職工權(quán)益保護(hù)問(wèn)題給予充分考慮。

　　特殊時(shí)期，特殊人群尤需特殊保護(hù)。切實(shí)加強(qiáng)女職工在新冠肺炎防疫期間的勞動(dòng)保護(hù)，這不只關(guān)系到女職工個(gè)人權(quán)益，更關(guān)系到萬(wàn)千家庭的福祉。