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　　2月14日，春節(jié)收假后第一個工作日，西安市總工會及時召開“收心會”，早謀劃、早安排、早部署、早準備，安排部署2016年度工作計劃，動員全體干部職工從過節(jié)的精神狀態(tài)中盡快收心轉(zhuǎn)向工作，以高效率全身心投入工作。

　　放假隨心玩，上班用心工作，是對上班族基本的作風紀律要求。節(jié)后收心，就是要從走親訪友、旅游度假和通宵聚會中走出來，從放松自由的生活狀態(tài)中走出來，盡快投入到日常工作中去。經(jīng)歷春節(jié)長假，大部分上班族得到了難得的休整安頓、緩解疲勞的時機。因此，對于絕大部分上班族，應迅速收心上班，做好自我調(diào)節(jié)和收拾好心情，以積極飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。

　　節(jié)后能否收心，是一個作風問題，但要看到，能不能實現(xiàn)節(jié)后收心，卻不僅僅是作風問題。節(jié)后能否收心，是對作風的一個直接檢驗。中央八項規(guī)定出臺之后，改進作風蔚然成風，作風成果逐漸顯現(xiàn)。人們普遍反映，現(xiàn)在整個風氣在向上走、向好轉(zhuǎn)。作風建設沒有完成時，只有進行時，改進作風必須時時接受考驗。在這樣的背景下，人們自然希望新年新狀態(tài)，一年的新氣象能夠通過節(jié)后收心體現(xiàn)出來。如果新年上班，還是“濤聲依舊”，不合時宜，正如民間講的“不像話”。

　　正因如此，在節(jié)日剛過這種關鍵時期，對于已經(jīng)患上了“節(jié)后綜合征”的人員來講，不能不提醒。為此，相關部門也應加大督查力度，加強教育引導和檢查，促使盡快恢復正常的工作秩序。

　　“十三五”的大幕已經(jīng)開啟，新一年發(fā)展的重任已經(jīng)落在了我們每個人的肩上。如果新春過后仍是松松垮垮、拖拖拉拉，那豈不要延誤全年的發(fā)展大計？開啟新征程、譜寫新篇章，歸根結(jié)底要勇于破舊立新，善于改革創(chuàng)新。尤其是在新常態(tài)下，我們唯有破除舊思維、舊模式、舊習氣，確立新思想、新路徑、新狀態(tài)，才能確保措施有力、工作有序、落實有效，奮力推動大發(fā)展、實現(xiàn)大跨越。

　　常言道：“良好的精神狀態(tài)，是干事創(chuàng)業(yè)的重要前提�！边@個新狀態(tài)，就是要凝神定氣，充滿激情和斗志，以坐不住的責任感、等不起的危機感、慢不得的緊迫感，早一步、走穩(wěn)步、邁大步，從而全神貫注地抓好“一年之計”。