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　　要使工會工作保持銳意創(chuàng)新、不斷進取的姿態(tài)，就要以一切依靠職工群眾、一切服務職工群眾為出發(fā)點和落腳點，工作要更具前瞻性全局性，大興調查研究之風，深入研判新形勢對職工隊伍發(fā)展和權益狀況產生的影響，深刻認識我國社會主要矛盾的轉化對工會基層工作提出的新要求。工會干部要走出高樓大院，深入職工群眾，傾聽職工呼聲，真正做到與職工群眾手拉手、心連心。

　　據《工人日報》4月11日報道，日前，全國總工會下發(fā)《推進貨車司機等群體入會工作方案》，正式啟動貨車司機入會集中行動試點工作。全國工會將以開展“貨車司機入會集中行動”為牽引，組織貨車司機、快遞員、護工護理員、家政服務員、商場信息員、網約送餐員、房產中介員、保安員等“八大群體”加入工會，推動農民工入會工作取得突破。

　　最大限度地把職工組織到工會中來，始終是工會工作的重中之重。伴隨經濟發(fā)展，我國職工隊伍發(fā)生了深刻變化，農民工作為職工隊伍的重要成員持續(xù)壯大。第八次全國職工隊伍狀況調查報告顯示，農民工總量已達2.82億人。這一群體中“80后”是主體，80%集中在制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務業(yè)。

　　此次入會行動選擇的貨車司機等“八大群體”，正是農民工集中的領域。“八大群體”存在流動性大、組織性弱、權益維護困難等問題。組織他們入會，有利于工會更充分、更有效地為農民工維權、服務，解決他們工作、生活中遇到的難題。

　　近年來，各級工會以集中開展“強基層、補短板、增活力”行動為契機，不斷夯實工會基層基礎。特別在啟動農民工入會集中行動以來，農民工會員數量不斷攀升，截至2017年底，農民工會員已達1.4億人。這展現了工會與時俱進的工作姿態(tài)，也意味著工會基層組織建設步入更高層次，需要不斷調整工作思路，把工作做得更細致更深入，立足行業(yè)現狀和農民工工作生活特點，推動入會和服務工作“雙提升”。

　　伴隨共享經濟、數字經濟等新業(yè)態(tài)的蓬勃興起，企業(yè)組織形式和職工就業(yè)形態(tài)日益多樣，如何適應時代步伐，探索發(fā)展職工入會、依靠職工辦會的有效方法，實現工會組織的有效覆蓋，成為新形勢下工會基層工作的新課題。

　　牽住增“三性”、去“四化”這個工會改革的牛鼻子，工會組織必須直面突出問題，繼續(xù)解放思想，轉理念、轉職能、轉方式、轉作風，運用改革精神謀劃推進工會工作，創(chuàng)新組織體制、運行機制、活動方式、工作方法，為職工提供更加精準的服務、更加有效的維權，使職工有更多的獲得感、幸福感、安全感。

　　除了推進“八大群體”入會，近年來工會工作的銳意創(chuàng)新、不斷進取還體現在不少方面。比如，積極探索新業(yè)態(tài)新模式下組織各類職工群體入會的思路方法，將工會觸角延伸到創(chuàng)客空間、創(chuàng)客小鎮(zhèn)、網約車平臺公司等新領域，最大限度吸引職工加入工會組織。比如，運用“互聯網+”重塑工會工作流程，降低職工參與門檻，延伸工會工作手臂，擴大聯系職工渠道，拉近服務職工距離，不斷提高工會服務職工的普惠化、便捷化水平，讓職工隨時隨地能找到組織、參與活動，使工會組織更接地氣、聚人氣、有生氣。

　　要使工會工作保持銳意創(chuàng)新、不斷進取的姿態(tài)，就要以一切依靠職工群眾、一切服務職工群眾為出發(fā)點和落腳點，抓住職工最關心最直接最現實的利益問題，提高工會基層工作的針對性有效性。同時，工會工作要更具前瞻性全局性，大興調查研究之風，深入研判新形勢對職工隊伍發(fā)展和權益狀況產生的影響，深刻認識我國社會主要矛盾的轉化對工會基層工作提出的新要求。工會干部要走出高樓大院，放下架子、撲下身子，深入職工群眾，傾聽職工呼聲，真正做到與職工群眾手拉手、心連心。

　　面對工會改革這份答卷，職工是閱卷人。以更大力度、更實舉措推動改革成果向基層延伸，熱誠服務職工，才能贏得職工的信賴和支持，筑牢和扭緊黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。