員工與公司連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動(dòng)合同，最后一份于2020年7月31日到期。合同到期前，公司通知員工續(xù)簽，但員工在平臺(tái)投訴公司不按規(guī)定發(fā)放口罩。同日，公司通知其合同終止，要求其離職。那么，連續(xù)兩次簽訂固定期限合同后，竟因投訴公司日常問(wèn)題被突然解約？法院會(huì)如何裁斷這場(chǎng)勞動(dòng)權(quán)益之爭(zhēng)？一起聽(tīng)聽(tīng)律師怎么說(shuō)。