“雖然我們是派遣工，身份不一樣，但我們還很年輕，更需要去提升素質(zhì)、提升技能。”

“我們不怕苦，我們只希望付出后，能得到用工單位的認(rèn)可，得到與合同制用工同樣的尊重?！?/p>

“勞動(dòng)報(bào)酬這些關(guān)鍵條款，能不能明確和用工單位合同制職工同工同酬？”

……

12月10日下午，在南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的一間會(huì)議室里，人力資源服務(wù)公司、用工單位組成行政方，人力資源服務(wù)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、用工單位工會(huì)、勞務(wù)派遣工代表組成職工方，雙方圍坐在一起，就關(guān)系全區(qū)萬(wàn)名勞務(wù)派遣工切身利益的事項(xiàng)展開集體協(xié)商。

勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益能不能得到有效保障？合同里究竟明確了哪些條款？讓我們一起走進(jìn)集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)，見證江蘇省首份勞務(wù)派遣工集體合同的誕生。（工人日?qǐng)?bào)客戶端記者 劉金夢(mèng) 黃洪濤）