王某入職新公司時因背調(diào)報告中的“價值觀問題”被降薪，調(diào)查顯示，信息源自前同事個人陳述。背調(diào)公司稱“僅客觀記錄，不核實真?zhèn)巍?，王某憤而起訴。法院如何認(rèn)定責(zé)任？背景調(diào)查的核實義務(wù)邊界在哪？點擊視頻了解法律解析。