【筑夢現(xiàn)代化 共繪新圖景·代表委員履職故事】“職工在哪里,我的調研就在哪里”
“在智慧港口、綠色港口的建設中,更需要關注前沿科技的實際應用、高素質技術技能人才的培養(yǎng)等問題?!比珖舜蟠?、天津港第一港埠有限公司拖頭隊副隊長成衛(wèi)東對記者說。今年1月,天津港新一代智能化集裝箱碼頭管控系統(tǒng)正式投入使用,春節(jié)前后,成衛(wèi)東在碼頭上忙碌著,關注著新系統(tǒng)的運行情況。全國兩會臨近,他也忙著整理各類調研資料、完善建議,為參會履職做準備。
19歲時,成衛(wèi)東成為天津港的一名拖車司機。有志于“學最好的技術、當最好的司機、做最好的職工”的他,在一線崗位練就出一身過硬本領,成為天津港的“拖車王”,先后被授予“全國技術能手”、全國勞動模范等榮譽稱號,當選2022年“大國工匠年度人物”。
作為全國人大代表,馬不停蹄是他過去一年的履職狀態(tài)。進班組、進企業(yè)、進學校,成衛(wèi)東結合個人感受和履職情況,在全國各地進行了50余次宣講,將全國兩會精神送到職工群眾身邊。作為新當選的全國人大代表,他積極參加各類培訓和調研活動,積累履職經驗、提高履職水平。
“職工在哪里,我的調研就在哪里。”成衛(wèi)東說,他帶到2023年全國兩會上的3個建議,都是從基層一線的走訪調研中、在與職工們的交流中觀察、思考和總結而來的。他認為,想提出好的建議,就要真正地深入基層一線,和職工們做朋友、多交流,將他們想反映的情況和問題抽絲剝繭地提煉出來。
“職工利益無小事,他們提出來的問題,很多都是產業(yè)和行業(yè)發(fā)展中的共性問題,應該大量地去傾聽和搜集,形成高質量的建議,推動相關問題被關注和解決?!背尚l(wèi)東說。
去年,他提出的3個建議都得到了相關部門的答復?!翱吹浇ㄗh落地見效,我覺得非常有意義?!背尚l(wèi)東告訴記者,在去年的全國兩會上,他提出了《關于更好加強新時代產業(yè)工人隊伍建設的建議》,得到了很多代表委員的關注。這一年來,他也看到社會各層面在合力推動。
去年11月30日至12月1日,參加吉林省“大國工匠進企業(yè)”活動的經歷讓成衛(wèi)東感受頗深。當時,他和幾位大國工匠來到吉林省四平市順邦農機制造有限公司,一起解決了該企業(yè)在生產時面臨的技術難題。
“這個平臺搭建得特別好?!背尚l(wèi)東說,作為一名全國人大代表、一名大國工匠,他覺得自己的技術技能有了更多的“用武之地”,也通過活動與不同地區(qū)、不同行業(yè)的大國工匠和職工朋友進行交流。
近年來,全球人工智能技術快速發(fā)展,推動著產業(yè)加速轉型和發(fā)展。作為首批港口“AI訓練師”的成衛(wèi)東已經在擁抱新科學、新技術,他和團隊成員一起,將多年研究出的操作方法和駕駛技巧“翻譯”成代碼和指令,帶出了一批智能水平運輸機器人“徒弟”。
今年的全國兩會上,成衛(wèi)東將繼續(xù)關注智慧港口、綠色港口的建設等問題?!澳壳?,我們正在與工程師對接,希望將我們成熟的建設經驗復制在傳統(tǒng)碼頭和港口上,幫助解決一些地方在建設智慧港口、綠色港口方面遇到的難題。”他說。
從一名拖車司機成長為大國工匠,又隨著智能化生產的發(fā)展成為“AI師傅”,在成衛(wèi)東看來,人工智能是人類探索世界、更好生活的工具,在數字化、智能化發(fā)展的趨勢下,新時代的產業(yè)工人需要有更多學習與提升的機會,“我會持續(xù)關注行業(yè)發(fā)展,關注新時代產業(yè)工人隊伍建設改革,將職工們的心聲帶到全國兩會上?!?/p>



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