打造績(jī)效看板 助力業(yè)績(jī)爭(zhēng)先
國(guó)家電網(wǎng)河北衡水供電公司持續(xù)深化全員績(jī)效管理,以深州公司為試點(diǎn),打造部門(mén)、班組、員工三級(jí)績(jī)效看板,建立“橫向比排名、縱向比進(jìn)退、整體比貢獻(xiàn)”的量化“亮比評(píng)”機(jī)制。2月23日,深州公司召開(kāi)績(jī)效考核推進(jìn)會(huì),總結(jié)2023年度績(jī)效管理亮點(diǎn)工作,明確2024年將持續(xù)深化全員績(jī)效管理,推動(dòng)公司整體業(yè)績(jī)爭(zhēng)先。
該公司緊緊圍繞業(yè)績(jī)爭(zhēng)先目標(biāo),優(yōu)化完善績(jī)效考核體系,先后修訂出臺(tái)了業(yè)績(jī)考核辦法、績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施方案,層層簽訂績(jī)效合約,明確各部門(mén)、班組、員工的績(jī)效目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上,搭建三級(jí)績(jī)效看板數(shù)字化場(chǎng)景,為部門(mén)負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)(供電所長(zhǎng))、員工指明績(jī)效提升努力方向,助力各層級(jí)業(yè)績(jī)爭(zhēng)先。
自從優(yōu)化績(jī)效考核體系,特別是建立三級(jí)績(jī)效看板以來(lái),該公司隊(duì)伍活力進(jìn)一步激發(fā),業(yè)績(jī)指標(biāo)不斷提升。2023年度評(píng)先績(jī)優(yōu)人員占比達(dá)到75%以上,員工績(jī)效收入倍比達(dá)2.3,配網(wǎng)故障率同比下降47.5%,保持零投訴。(李建剛 付英)
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