【融媒作品選粹】上24小時(shí)休48小時(shí)，夜間在崗時(shí)間能算加班嗎？
《工人日?qǐng)?bào)》（2024年02月29日 05版）
掃描二維碼，觀看工人日?qǐng)?bào)融合報(bào)道《勞動(dòng)者權(quán)益小課堂｜上24小時(shí)休48小時(shí)，門(mén)衛(wèi)夜間在崗時(shí)間能算加班嗎？》
孫某是某公司的門(mén)衛(wèi)，平時(shí)工作時(shí)間孫某與另外兩人輪崗，上24小時(shí)，休48小時(shí)。退休后，孫某認(rèn)為其工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，公司應(yīng)當(dāng)支付加班工資，遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但最終被仲裁委駁回。在司法裁判中，加班和值班是怎樣被區(qū)分的？法院是如何考量，做出合理裁判的？本期節(jié)目將給出答案。（本報(bào)記者 盧越 白至潔）
文字整理：于芊芊
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