錦州市總推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解
調(diào)解優(yōu)先 高效低成本解紛
本報(bào)訊 (記者劉旭 通訊員胡沙沙) “感謝工會(huì)幫我追回了工資?!苯眨毠ね跖拷o遼寧省錦州市總工會(huì)法律援助中心送去一面錦旗,感謝市總幫自己維權(quán)。近年來,錦州市總推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解,加大職工法律援助工作力度,為職工、工會(huì)工作者等提供無償法律服務(wù),包括普及法律知識(shí)、提供法律咨詢、代寫法律文書、參與協(xié)商調(diào)解,以及為經(jīng)濟(jì)困難的職工代理仲裁、訴訟案件等。
錦州市總在法律援助中心成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作室,積極開展裁前、訴前調(diào)解等工作,努力為雙方當(dāng)事人達(dá)成和解提供調(diào)解平臺(tái)。2022年,錦州市總分別與市仲裁院和市中級(jí)人民法院建立勞動(dòng)人事爭(zhēng)議多元化解機(jī)制,堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先、調(diào)援結(jié)合的方式,避免勞動(dòng)關(guān)系雙方矛盾激化,引導(dǎo)當(dāng)事人在訴前高效、便捷、低成本化解勞動(dòng)糾紛,達(dá)到案結(jié)、事了、人和的目的。
王女士之前經(jīng)單位招工進(jìn)入一家私企工作,但雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同,只是口頭約定按天計(jì)算月結(jié)工資,工作10個(gè)月后,公司單方面通知王女士不用上班,王女士無奈之下到錦州市總求助,工會(huì)法律援助中心楊錦生律師接到指派后詳細(xì)了解案情,幫助王女士收集證據(jù),經(jīng)過仲裁和法院一審、二審開庭,最終為王女士要回雙倍差額工資3.58萬元。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2023年,錦州市總職工法律援助中心共接待職工來訪來電853人次,辦理職工維權(quán)案件126件,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解32件,幫助職工挽回直接經(jīng)濟(jì)損失171.02萬元。同時(shí),為錦州130家民營(yíng)企業(yè)提供法律風(fēng)險(xiǎn)體檢服務(wù),開展普法宣講活動(dòng)29場(chǎng)次。



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