在新就業(yè)形態(tài)下，一些平臺(tái)企業(yè)會(huì)引導(dǎo)勞動(dòng)者注冊成為個(gè)體工商戶，并與之訂立服務(wù)協(xié)議或其他合作協(xié)議，用以規(guī)避勞動(dòng)關(guān)系。但這些平臺(tái)企業(yè)同時(shí)又對勞動(dòng)者進(jìn)行較強(qiáng)程度的勞動(dòng)管理，單方確定勞動(dòng)規(guī)則、報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，以合作之名行勞動(dòng)用工之實(shí)，這嚴(yán)重?fù)p害了勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益保障。法官對此是怎么說的？一起來看這個(gè)案例。（本報(bào)記者 周倩 李逸萌 竇菲濤）

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