“和朋友約好了來(lái)商場(chǎng)逛逛，順便看看有沒(méi)有合適的崗位。”日前，在浙江省紹興市越城區(qū)人才市場(chǎng)的綜合現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上，畢業(yè)生小尹進(jìn)場(chǎng)不久，就與浙江佳人新材料有限公司達(dá)成了就業(yè)意向，滿意地離開(kāi)了招聘現(xiàn)場(chǎng)。

這場(chǎng)招聘會(huì)由越城區(qū)總工會(huì)主辦，吸引近60家企業(yè)參會(huì)，推出就業(yè)崗位1821個(gè)。“我們將普法宣傳和現(xiàn)場(chǎng)招聘結(jié)合起來(lái)，既送‘崗’又送‘法’，精準(zhǔn)服務(wù)高校應(yīng)屆畢業(yè)生。”越城區(qū)總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

近年來(lái)，浙江各級(jí)工會(huì)始終將穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)工作擺在突出位置，堅(jiān)持全鏈條推進(jìn)、高質(zhì)量服務(wù)、品牌化打造，完善工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，提升工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平，努力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。

就業(yè)崗位供需匹配

在一次調(diào)研中，舟山市總工會(huì)了解到舟山市魚(yú)山綠色石化基地急需電工、焊工，部分職工剛剛畢業(yè)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，在操作中也常常遇到各類(lèi)難題。舟山市總立即組織市總勞模工匠服務(wù)隊(duì)來(lái)到該基地，開(kāi)展4場(chǎng)電工技能培訓(xùn)班，累計(jì)惠及270人次。“參加了培訓(xùn)，我對(duì)技能提升更有信心了。”夏亮亮是該基地的一名煉油電修副班長(zhǎng)，他表示，精準(zhǔn)化培訓(xùn)有助于自己更快適應(yīng)數(shù)智化煉油電修崗位。

2023年以來(lái)，舟山各級(jí)工會(huì)推進(jìn)訂單式的就業(yè)技能培訓(xùn)方式，圍繞高級(jí)電工、起重機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)程序、保育等領(lǐng)域開(kāi)展培訓(xùn)。截至目前，開(kāi)展培訓(xùn)班76期，培訓(xùn)1200余人次。同時(shí)，與16家院校（機(jī)構(gòu)）簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，每年為各企業(yè)定向輸送3000余名頂崗實(shí)習(xí)生，助力培育符合企業(yè)崗位需求的技能人才。

舟山工會(huì)的舉措并非個(gè)例。為搭建就業(yè)橋梁、提升就業(yè)成功率，浙江各級(jí)工會(huì)組建了基層就業(yè)信息員隊(duì)伍，定期開(kāi)展用工調(diào)查，采集企業(yè)用工需求，實(shí)施求職人員動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)并建立就業(yè)服務(wù)電子檔案，分析研判求職人員就業(yè)意愿、就業(yè)狀況和技術(shù)技能等，并通過(guò)微信公眾號(hào)、數(shù)字工會(huì)平臺(tái)等多種方式定向推送，向求職者推薦個(gè)性化崗位。

與此同時(shí)，浙江各級(jí)工會(huì)還開(kāi)展了各類(lèi)就業(yè)培訓(xùn)，助推人崗相適。已入職一家傳媒公司、成為電商主播的厲朗佐就是這一舉措的受益者。去年，厲朗佐為找工作發(fā)愁時(shí)，收到了海鹽縣總工會(huì)發(fā)來(lái)的短信，邀請(qǐng)他參加電商直播技能培訓(xùn)。沒(méi)想到培訓(xùn)結(jié)業(yè)不久，他就被當(dāng)?shù)匾患覀髅焦句浻谩?/p>

“我們開(kāi)展職業(yè)（工種）培訓(xùn)3500人次左右，已幫助2200人實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗分流，人崗匹配度比較高?！焙｛}縣總工會(huì)副主席胡海峰介紹，近年來(lái)，縣總工會(huì)在助力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)上發(fā)力，一方面對(duì)有求職需求的職工進(jìn)行精準(zhǔn)“畫(huà)像”，分門(mén)別類(lèi)投送培訓(xùn)信息；另一方面與企業(yè)用工需求、業(yè)態(tài)發(fā)展需求相對(duì)接，開(kāi)展定崗培訓(xùn)、用工輸送?！皟煞矫嬉黄ヅ?，‘有活沒(méi)人干’‘有人沒(méi)活干’的問(wèn)題能得到一定緩解。”胡海峰說(shuō)。

打造“一站式”就業(yè)服務(wù)

線上線下融合發(fā)力，是浙江工會(huì)深化職工就業(yè)保障服務(wù)的另一項(xiàng)舉措。浙江各級(jí)工會(huì)面向轉(zhuǎn)崗待崗職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、高校畢業(yè)生等群體，積極搭建“零距離”招聘就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為求職者和企業(yè)提供線下招聘會(huì)、線上直播送崗、網(wǎng)上面試等服務(wù)，并結(jié)合招聘活動(dòng)提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、從業(yè)對(duì)接、職業(yè)培訓(xùn)、法律援助等“一站式”就業(yè)服務(wù)。2023年，浙江各級(jí)工會(huì)共舉辦招聘會(huì)2900多場(chǎng)次，為109萬(wàn)人次提供就業(yè)服務(wù)，幫助4萬(wàn)多人次實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

今年年初，嘉興市總工會(huì)舉辦了“勞模工匠直播帶崗”活動(dòng)。勞模工匠們走進(jìn)直播間，分享成長(zhǎng)故事，介紹各自崗位的技能需求和所在行業(yè)特點(diǎn)，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和就業(yè)指明方向。直播還“趁熱打鐵”穿插了嘉興當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的線上招聘環(huán)節(jié)，讓?xiě)?yīng)屆畢業(yè)生可以崗位“求解”和工作“求職”實(shí)現(xiàn)一“會(huì)”通辦。

這場(chǎng)直播，讓嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院的2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生吳湘燁找到了心儀的工作。在收看了直播帶崗后，她向奧華電氣投出了自己的簡(jiǎn)歷?！拔曳浅c幸能夠通過(guò)觀看直播帶崗了解崗位要求，獲得更多的擇業(yè)機(jī)會(huì)?！眳窍鏌罡嬖V記者。

在溫州，工會(huì)則把招聘會(huì)送進(jìn)了夜市。一場(chǎng)連續(xù)2天的“夜市招聘”吸引了40余家溫州知名民營(yíng)企業(yè)參與，招聘對(duì)象以外來(lái)務(wù)工人員、登記失業(yè)人員、困難職工、高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，提供崗位5300多個(gè)。

“我正在實(shí)習(xí)，看到這次招聘信息后，打算來(lái)現(xiàn)場(chǎng)試試，沒(méi)想到能和企業(yè)一拍即合，不僅專(zhuān)業(yè)對(duì)口，還因?yàn)橛邢嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn)得到了餐飲部主管的崗位。”在溫州阿外樓度假酒店有限公司的攤位上，來(lái)自貴州食品工程職業(yè)學(xué)院的安云珍成功獲得了她的心儀崗位。

安心工作，權(quán)益有保障

“讓職工就業(yè)有崗位只是第一步，如何通過(guò)工會(huì)的服務(wù)，讓他們能安心工作、權(quán)益有保障同樣重要?！闭憬】偣?huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

“感謝奉化總工會(huì)及時(shí)給我進(jìn)行了心理輔導(dǎo)，現(xiàn)在我能以更積極的心態(tài)面對(duì)工作和生活了。”在奉化工作的職工小李說(shuō)。原來(lái)，小李入職公司不到一年，就接連遭遇了企業(yè)效益下滑和身邊多位同事離職。這讓她對(duì)自己的職業(yè)選擇十分焦慮，整夜失眠。無(wú)助之下，她通過(guò)奉化工會(huì)的“奉化蒲公英”公眾號(hào)求助。在看到小李的信息后，寧波市總工會(huì)心理咨詢講師林新梅為她進(jìn)行了心理輔導(dǎo)。

“目前為止進(jìn)行了三次，小李的狀態(tài)有了很大改善?！绷中旅犯嬖V記者。據(jù)介紹，奉化區(qū)總工會(huì)每年組織80場(chǎng)心理健康講座，走入企業(yè)為職工答疑解惑。

在浙江，類(lèi)似的職工心理關(guān)愛(ài)項(xiàng)目已在各地普及。除此之外，還有一系列工會(huì)發(fā)起、組織的關(guān)愛(ài)舉措，提升職工獲得感、幸福感、歸屬感。

在維權(quán)服務(wù)方面，浙江工會(huì)不斷健全勞動(dòng)關(guān)系狀況定期監(jiān)測(cè)機(jī)制，落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系月報(bào)制度，整合勞動(dòng)關(guān)系信息員（調(diào)解員）隊(duì)伍，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防預(yù)警、研判和處置化解工作，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

深化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)裁訴聯(lián)動(dòng)化解機(jī)制，推進(jìn)區(qū)域性工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處工作室建設(shè)，積極開(kāi)展工會(huì)法律援助。2023年以來(lái)，浙江各級(jí)工會(huì)新建企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織4313個(gè)，新增勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解員10878人，共調(diào)處案件4718件，調(diào)解成功率達(dá)72.76%。

圍繞職工最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，浙江工會(huì)充分發(fā)揮能級(jí)工資集體協(xié)商基礎(chǔ)作用，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人以技提薪。2023年，浙江全省共簽訂能級(jí)工資集體合同2.3萬(wàn)余份，覆蓋企業(yè)2.8萬(wàn)余家，惠及職工超過(guò)354萬(wàn)人。