本報訊 （記者李昱霖）10月23日至24日，全國工會集體協(xié)商工作座談會在河北召開。會議要求各級工會緊緊圍繞“鞏固集體協(xié)商建制率，持續(xù)推進提質增效”這條主線，持續(xù)開展“集中要約”行動，重點推進技術工人薪酬激勵協(xié)商和新業(yè)態(tài)協(xié)商，強化集體協(xié)商競賽、專職集體協(xié)商指導員隊伍、集體協(xié)商工作信息化平臺等支撐機制，推動完善勞動關系協(xié)商協(xié)調機制。

2024年以來，各地工會積極開展集體協(xié)商“集中要約”行動，新簽訂企業(yè)集體合同18.32萬份、行業(yè)集體合同2.1萬份，覆蓋企業(yè)56.24萬家。其間，29個省區(qū)市開展了專門的政策宣傳，30個省區(qū)市開展集體協(xié)商專題培訓，組建4570支集體協(xié)商指導員隊伍深入企業(yè)開展指導服務。

各地工會推進新就業(yè)形態(tài)勞動者協(xié)商協(xié)調機制建設，頭部平臺企業(yè)協(xié)商不斷突破，積極開展二次協(xié)商，覆蓋新就業(yè)形態(tài)勞動者1780萬人；簽訂技術工人薪酬專項集體合同3.1萬份，覆蓋企業(yè)3.6萬家、技術工人967萬人，推動提高技術工人工資水平。

座談會上，有關專家圍繞“技術工人薪酬激勵機制”等主題進行了政策解讀和理論探析。會上，通報了集體協(xié)商業(yè)務工作。河北、北京、山東、上海、湖北、浙江、太原等地總工會，以及南京鋼鐵集團有限公司工會、四川瀘州老窖股份有限工會有關負責人交流了經驗做法。與會人員圍繞貫徹落實黨的二十屆三中全會改革舉措、2025年集體協(xié)商“集中要約”行動等進行了分組討論，提出了意見和建議。