本報訊 （記者李玉波）近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會發(fā)布《北疆工匠人才培育工程實施辦法（試行）》，計劃每年培育30名左右北疆工匠，示范帶動各級工會培育200名工匠人才，形成北疆工匠帶頭引領(lǐng)，工匠人才不斷涌現(xiàn)，廣大職工積極走技能成才、技能報國之路的良好局面。

辦法對培育對象進行了明確規(guī)定，包括政治素質(zhì)過硬、是自治區(qū)8大產(chǎn)業(yè)集群和16條重點產(chǎn)業(yè)鏈等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域職工、有5年以上一線生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)歷、具有突出技術(shù)技能素質(zhì)。同時，培育對象應(yīng)在引領(lǐng)力、實踐力、創(chuàng)新力、攻關(guān)力、傳承力等“工匠五力”上顯現(xiàn)明顯發(fā)展?jié)摿Α?/p>

北疆工匠培育期一般為1年。培育期滿，由自治區(qū)總工會向完成培育任務(wù)并評價合格的入選對象頒發(fā)北疆工匠證書。培育期內(nèi)，推薦單位制定實施本單位的北疆工匠培養(yǎng)方案，定期報備培育情況。還可以通過舉辦勞模工匠創(chuàng)新培訓(xùn)營、北疆工匠高級研修班、工匠學(xué)院培訓(xùn)等項目，支持培育對象參加區(qū)內(nèi)外相關(guān)培訓(xùn)、研修。

同時，自治區(qū)總工會設(shè)立北疆工匠激勵保障專項資金，支持北疆工匠開展項目攻關(guān)、技能傳承等工作。培育期滿獲得北疆工匠證書后，自治區(qū)總工會比照自治區(qū)勞模標準為其落實走訪慰問、療休養(yǎng)、困難幫扶等待遇，并加強對北疆工匠的推薦使用。