本報(bào)訊（記者祝盼 毛濃曦）日前，陜西省人社廳出臺(tái)了《陜西省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作規(guī)程》，鼓勵(lì)用人單位自主開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，并從評(píng)價(jià)工作的實(shí)施，評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的遴選、監(jiān)管、遴選續(xù)期和終止等幾方面明確了相關(guān)認(rèn)定工作。

規(guī)程明確，符合條件的用人單位（企業(yè)、院校）可結(jié)合實(shí)際面向本單位職工（含勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等各類用工人員）、本校學(xué)生自主開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，并可按規(guī)定對(duì)其他用人單位和社會(huì)人員提供職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。

同時(shí)，規(guī)程要求用人單位建立培養(yǎng)與使用相結(jié)合、評(píng)價(jià)與待遇相掛鉤的長效機(jī)制。各市（區(qū)）遴選的評(píng)價(jià)社評(píng)組織開展技師及以上評(píng)價(jià)的，須向省人社部門報(bào)備，各評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)自身開展的評(píng)價(jià)工作、所頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書負(fù)主體責(zé)任。

此外，用人單位可自主采取直接認(rèn)定、考試考核、過程化評(píng)價(jià)、競(jìng)賽選拔等方式開展評(píng)價(jià)工作。直接認(rèn)定或過程化評(píng)價(jià)應(yīng)按照經(jīng)人社部門認(rèn)可的職業(yè)技能等級(jí)工作方案實(shí)施。人社部門將采取“雙隨機(jī)、一公開”和“互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管”等模式，對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及其評(píng)價(jià)工作進(jìn)行日常督導(dǎo)、專項(xiàng)督導(dǎo)和隨機(jī)抽查。