“工悅領讀”特色主題宣講深入基層開展宣講活動100余場，五位一體的智慧工會數(shù)字賦能服務應用生態(tài)惠及職工9000多萬人次，聯(lián)合27部門推出新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保障信息化服務平臺……今年以來，在全國總工會持續(xù)發(fā)布的全國工會重點工作創(chuàng)新案例榜單上，廈門市總工會共有9個工作創(chuàng)新案例上榜。這些案例充分展示了廈門工會在服務職工、創(chuàng)新管理、維護權(quán)益等方面的積極探索和顯著成果，成為全國各級工會學習借鑒、推廣應用的典型標桿，這些案例也留下了廈門工會人“一路奔跑、向新而行”的深深印記。2025年即將來臨，交出亮麗“成績單”的同時，廈門工會正以不舍晝夜、只爭朝夕的昂揚姿態(tài)邁向新年新征程。

“工”字特色，創(chuàng)新引領

“先有實業(yè)后資教育，傾資興學以振國邦！莫測的商海幾經(jīng)浮沉，但你依然篤定前行方向！”著名愛國華僑領袖、愛國主義者、教育家陳嘉庚先生誕辰150周年之際，一堂以“勞模工匠進校園 嘉庚精神伴成長”為主題的特殊思政課走進有著百年歷史的集美圖書館。由集美大學誠毅學院葉澤權(quán)副教授創(chuàng)作、廈門市總工會“工悅領讀”天團朗誦的原創(chuàng)作品《永遠的陳嘉庚》，帶領大家重溫嘉庚精神，重回那段“為救國救民奔走、為興師助教呼號”的崢嶸歲月。活動現(xiàn)場，90歲高齡的集美校友總會永遠名譽會長任鏡波從親歷者的角度，回憶了與陳嘉庚先生的點滴故事，令人動容。

在廈門，這樣入腦入心的“工悅領讀”特色主題宣講，自2018年以來已開展了100余場，創(chuàng)新采用“勞模+青工+文藝骨干”的組合式輕騎兵宣講模式，由勞模人物講述黨的創(chuàng)新理論、講述創(chuàng)業(yè)奮斗經(jīng)歷，青工代表講述用勞模先進事跡影響和帶領身邊職工群眾比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的故事，文藝骨干開展形式多樣的文藝宣傳。活動針對工會舊址、企業(yè)、建設工地等不同受眾的特點，構(gòu)建分眾式格局宣講方式，同時依托廈門市職工服務中心職工學堂平臺創(chuàng)設訂單式宣講模式，制定十幾個主題的宣講課程，企業(yè)可定期通過網(wǎng)站、微信等平臺自主點課。

常態(tài)化宣講還提升了職工書屋宣傳陣地作用，全市共打造推出以理論宣講、座談、讀書分享為主要內(nèi)容的職工書屋480余家，以技能培訓、業(yè)務學習和工作交流為主要內(nèi)容的職工學堂20余家。

“創(chuàng)新”“用心”“上心”，11月14日，廈門工會大思政課暨新業(yè)態(tài)專題宣講活動走進五一廣場工會驛站，全國五一勞動獎章獲得者、廈門市總工會副主席王天生在談及新時代物流工作時，用了這三個詞。宣講現(xiàn)場8名新業(yè)態(tài)勞動者圍坐在一起，就深入學習黨的二十屆三中全會精神，結(jié)合個人工作和生活實際，暢談感受、凝聚共識。

為大力實施職工群眾思想政治引領建設工程，充分發(fā)揮工會“大學校”作用，廈門市總持續(xù)走進基層開展理論宣講及意識形態(tài)工作調(diào)研，由領導班子成員帶隊深入企業(yè)、鄉(xiāng)村、支部、工會驛站等進行宣講調(diào)研，截至目前已開展7場活動。

“工”字特色的創(chuàng)新引領，增強了職工群眾對黨的創(chuàng)新理論、工會政策的理解與支持，也深入了解新形勢下職工思想動態(tài)，引導全市廣大職工群眾以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺進一步全面深化改革，全方位推動高質(zhì)量發(fā)展，在中國式現(xiàn)代化建設中奮勇爭先。

勞模助企，向新而行

“哪里需要我們，我們就到哪個項目！”王小穎是中建海峽建設發(fā)展有限公司BIM工程師。近年來，建筑信息模型（BIM）蓬勃發(fā)展，建筑行業(yè)數(shù)字化建設日新月異，以她為帶頭人的中建海峽王小穎女職工BIM創(chuàng)新工作室應運而生，成為勞模工匠助企強企的生動實踐。

如今，王小穎已經(jīng)成長為福建省“數(shù)字工匠”，她的工作室也成為“移動的技術(shù)庫”，在廈門西海灣郵輪城7#地塊—非航站樓項目、德化霞田文體園等項目的施工中，工作室技術(shù)團隊在提升施工質(zhì)量、縮短工期、降本增效等方面發(fā)揮了關鍵作用，助力各個項目出色完成建設任務。

王小穎的例子是一個縮影。在實踐中，廈門市總啟動“勞模工匠助企行”專項行動，發(fā)布《關于深入推進“勞模工匠助企行”專項行動方案》，以助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展為牽引，圍繞“4+4+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈，大力實施“宣傳宣講引領”“技術(shù)指導幫扶”“技能培訓賦能”“創(chuàng)新攻關增效”等六大專項行動，幫助企業(yè)解難題、育人才、提效能。

具體來說，“勞模工匠助企行”的運行機制是工會牽頭，組織勞模工匠擔當“特派員”深入企業(yè)，通過現(xiàn)場指導、技術(shù)輔導、合作攻關等方式，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題；組織勞模工匠助企服務志愿者通過技能培訓、咨詢服務、傳經(jīng)送寶等方式，幫助企業(yè)和職工提升素質(zhì)，增強競爭力；依托勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，組織勞模工匠開展“名師帶高徒”活動，通過參與創(chuàng)新、協(xié)同開發(fā)、聯(lián)盟合作等方式，幫助企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品、改進新工藝、推廣新成果。

“單單靠我們的力量，有時候難以弄清其他企業(yè)的需求，通過工會牽線搭橋，暢通渠道，可以讓雙方更好實現(xiàn)優(yōu)勢互補。”廈門廈鎢新能源材料股份有限公司鋰材設備維保部副經(jīng)理鄭天源說。他是福建省勞模，也是“海滄工匠”，他表示，有了工會的幫助，不同行業(yè)、企業(yè)的勞模工匠、技術(shù)骨干之間更容易“破冰”，在你來我往的交流之中，相互促進。除了有單位上門找他們“取經(jīng)”，他也帶職工走出去，到廈順鋁箔有限公司、廈門嘉戎技術(shù)股份有限公司、廈門軌道建設發(fā)展集團有限公司等尋找合作點，通過多方位交流協(xié)同提升。

到什么山，唱什么歌。在高端制造業(yè)集聚的同翔高新城片區(qū)，廈門市總聚焦助推新質(zhì)生產(chǎn)力高端制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，圍繞企業(yè)“用電設備更可靠、用能成本更節(jié)約、辦電過程更便捷、用電用能更清潔、職工技能更精湛”的服務目標，探索創(chuàng)新助企服務工作機制，有效提升“勞模工匠助企行”活動實效。

今年6月，“勞模工匠助企行”——國網(wǎng)廈門供電公司服務同翔高新城活動啟動，現(xiàn)已搭建起“市總工會—市制造業(yè)工會聯(lián)合會—國網(wǎng)廈門供電公司工會—高新城片區(qū)基層企業(yè)工會”四級協(xié)調(diào)溝通網(wǎng)絡，依托一支勞模工匠志愿服務隊，形成“4+1”先行服務覆蓋機制，同時推出助企“專屬管家”，實行供需精準匹配，實時為片區(qū)企業(yè)提供技術(shù)服務。

近一年來，廈門市總先后組織130名勞模和工匠人才發(fā)揮技術(shù)專長和專業(yè)優(yōu)勢，通過技術(shù)幫扶、技能培訓、創(chuàng)新攻關等，幫助全市上百家企業(yè)解決技術(shù)問題422個，創(chuàng)造經(jīng)濟效益或預期經(jīng)濟效益1.5億元，持續(xù)為全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。（盧月）

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