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中工娛樂

工人日報 2024年12月31日 星期一

2024班組里的“第一次”

《工人日報》(2024年12月31日 08版)

海上風電安裝班組工人在牽拉纜風繩。劉家暉 李小康 攝

動車組機械師周瑞發(fā)現(xiàn)兩例首次發(fā)現(xiàn)的故障。廖炳達 攝

石膏粉刷工張猛(右)第一次使用“機器人”抹灰。林志偉 攝

氣井巡護隊第一次用無人機巡檢。 邵帥 攝

我的“摸線”初體驗

趙欣鈺 口述 趙海花 整理

第一次巡檢設備,第一次獨立填寫運用臺賬,第一次跟隨師傅們進入傳輸機房,了解鐵路通信背后的秘密……入職中國鐵路太原局集團有限公司太原通信段,時間雖短,但我經(jīng)歷了許多“人生的第一次”。其中,讓我印象最深刻的,莫過于初次“摸線”——這是我在傳輸工區(qū)參與的一項重要工作,看似簡單,卻關乎鐵路通信的安全與效率。

傳輸機柜架頂通常并排連接著幾根電源線,分別是48V正極和負極的主用、備用線。所謂“摸線”,就是對傳輸機柜內(nèi)的四根電源線進行路徑確認和臺賬核實。它們通過地板下的走線架連接到直流配電柜上,看起來是再普通不過的幾根電纜??蓪嶋H上,每根都足足有十多米長,在機柜和走線架之間曲折穿行,如果不逐段核實、貼上標簽,走向就會混亂不清。

“開工前先要戴好絕緣手套,腦子里一定要繃緊安全這根弦。否則,一不小心就可能損壞電源線,甚至造成人身傷害?!惫らL馮斌說。

機房里,機器運轉(zhuǎn)的嗡鳴聲此起彼伏,師傅們個個輕車熟路。助工羅雨桐身背工具包爬上梯子,從機柜上方找到捆綁在一處的電源線,拿斜口鉗“咔嚓”一下,就把扎帶剪開。

“小趙,我現(xiàn)在動的是黃韓侯2.5G-48V主用,你看哪根線在晃,給它貼上對應標簽。”羅雨桐說。

我小心翼翼地觀察密密麻麻的電源線,順著師傅的指引往前摸索。

師傅王戰(zhàn)果邊示范邊提醒:“把每一步都做好,就不怕后續(xù)出問題。就像開火車要看準信號、踩準制動,‘摸線’也要分毫不差?!?/p>

侯北傳輸工區(qū)是晉南地區(qū)最大的傳輸工區(qū),10個傳輸機柜里每一根線都關乎線路的安全暢通。對我而言,規(guī)模之大,工作之煩瑣,都是從未有過的體驗。

“我們要在12月27日天窗點高開電源倒接之前完成‘摸線’。”馮斌說,“哪怕晚上加班,也要把臺賬和實際線路對上號、看清楚。”

“紙面臺賬只是基礎,眼睛看到的才是真實存在。只要我們把臺賬和實際線路核實好,以后不管誰來排查故障,都會更方便?!痹陂L長的走線架前,馮斌用手指敲了敲密密麻麻的標簽,語重心長地對我叮囑。

我逐漸明白,“摸線”就相當于給工程上了保險。

短短三天里,我跟著師傅們上下忙活,不僅要記住哪條線是正極主線,哪條是負極備用線,還得把各條線的具體走向、連接端口都一一理清。哪個地段貼了標簽、走線架上哪個地方有轉(zhuǎn)折、臺賬上對應的是哪個編號……一點點、一寸寸,最終形成了完整的配線網(wǎng)圖。

開火車要打起十二分精神,摸電源線也一樣要精確到毫厘。這是我第一次感受到通信保障背后的“笨功夫”。當全部10個機柜都完成摸排,我才真正理解,班組中不起眼的日常細節(jié),恰恰是列車安全運行的重要保障。

煩瑣、枯燥,這是我對“摸線”的第一印象,也是扎根通信段、不斷成長的“開學第一課”。

首次做直播,緊張又興奮

崔洪武 吳振鋒

第一次做直播,是西北油田工程服務中心塔河供電管理部的00后王麗璠2024年特別難忘的經(jīng)歷。

6月5日是世界環(huán)境日,一場主題為“探秘智慧能源”的中國石化公眾開放日直播活動舉行,作為主播的王麗璠向網(wǎng)友們介紹塔河綠色環(huán)保工作站的情況。

入職不到一年就被單位選中參與直播,王麗璠特別高興。她第一時間去了塔河綠色環(huán)保工作站了解站內(nèi)設備和工藝,熟讀腳本。平日里她也開始留意、模仿各類直播中主持人的儀態(tài)、講話、表情。

觀眾想要知道什么?他們會問什么?他們能聽明白嗎?為給觀眾帶來沉浸式“云游覽”體驗,王麗璠帶著思考精心準備著。

考慮到看直播的年輕人居多,王麗璠還按照年輕人的語言方式修改了“臺詞”,將每一句都熟記在心。為了保障直播不出錯、不卡頓,她還精心制作了提示卡,加大加粗關鍵詞,并把一段話整合在一張卡片上,這樣可以不翻頁。

6月5日9點50分,王麗璠懷著忐忑的心情走進直播現(xiàn)場,微笑面對鏡頭。

“鏡頭里看我神采奕奕、精神抖擻,實則我的手心都是汗?!蓖觖惌[回憶,當看到屏幕中不斷滾動的暖心話語“主播加油,講解得很好”,她才慢慢放松下來。

邊走邊看邊訪談,固廢、液廢、氣廢等污染物一體化綜合環(huán)保治理,“凈零”場站的打造,站內(nèi)光伏發(fā)電站、綠電全替代,數(shù)字化運用,每個板塊都預設了時間。王麗璠不僅仔細講解,還注意把握直播節(jié)奏,控制好時間。

技術人員講解得比較快時,擔心網(wǎng)友看不全面,她會有意引導攝像大哥旋轉(zhuǎn)鏡頭,環(huán)繞現(xiàn)場,全方位、多視角地展示,讓線上觀眾有身臨其境的感受。

“網(wǎng)友一提問,我都會趕緊回答,生怕網(wǎng)友下線?!蓖觖惌[笑著說 ,她當時邊主持邊盯著彈幕,還時不時地拋出問題,提升網(wǎng)友的參與度。

直播進行了1個多小時,觀看人數(shù)超千人,直播結束時她感到如釋重負,后背都濕了。

“這是一次自我挑戰(zhàn),緊張又興奮?!?王麗璠說,“更讓我興奮的是將西北油田生態(tài)保護、綠色發(fā)展的好故事傳遞出去,這很有意義?!?/p>

工區(qū)第一次來了“掛職工長”

劉篤仁

“大家都喜歡他,現(xiàn)在有點離不開他了,真希望他能留在工區(qū)?!碑吔◣煺f。

“我們都喜歡他,但大學生應該去更大的舞臺,更有前途。”劉軍說。

劉軍是中國鐵路鄭州局集團有限公司新鄉(xiāng)供電段高平接觸網(wǎng)工區(qū)工長,畢建庫是工區(qū)技術員。兩人口中的“他”是“掛職工長”——25歲的杜政峰。

為促進青工快速成長,提升管理能力,新鄉(xiāng)供電段通過“個人演說+現(xiàn)場答辯”,從38名競聘者中選拔出9名青年骨干,到偏遠班組工長崗位上掛職鍛煉。3年前從石家莊鐵道大學畢業(yè)的杜政峰就是其中之一。

3個多月前,杜政峰來到高平接觸網(wǎng)工區(qū)擔任“掛職工長”,分擔了工長、副工長、技術員等多個崗位的工作,讓大家感覺壓力頓減。前不久,他被任命為作業(yè)負責人,每次都早早把次日天窗作業(yè)需要的派工單、清點單、盯控表以及作業(yè)用的工具材料準備好。從初來乍到時的懵懂到得心應手后的嫻熟,杜政峰徹底融入工區(qū)。

“現(xiàn)在辦公大多靠電腦,上報施工計劃、開具工作票、各類技術臺賬報表等,搞得我頭大。小杜一來,幫我把啥都搞得利利索索。每次作業(yè),他都主動上高空,頭也帶得好?!碑吔◣爝呎f邊比畫。

“我原先在維修車間,天天施工,都是高空。到了咱工區(qū),全是50歲以上的老師傅,爬高上梯的活兒,我肯定當仁不讓啊!”杜政峰一臉的不容置疑。

“這孩子性格好,沒來幾天就和大家打成一片,把工區(qū)氣氛搞得很活躍?!眲④娍粗@個比自家孩子還小兩歲的“掛職工長”,眼里充滿慈愛。

這樣的年輕人誰不喜歡呢!大家都愿意把經(jīng)驗傳授給他。

“趁年輕,好好學。學好了,到哪兒都不吃虧?!?/p>

“干活往前沖不算錯,但得保護好自己,不能蠻干。”

“車梯組裝好,抬著走的時候,一定要直起腰。彎腰抬著走,容易閃著腰?!?/p>

“在曲線區(qū)段作業(yè)風險大,一定要站在曲線外側(cè)。如果站在內(nèi)側(cè),萬一接觸線抽脫,非常容易傷到人。”

……

“師傅們都關心我,愛護我,把我夸成了一朵花。我還有很多不足,欠缺班組管理和應急處置經(jīng)驗,但我會繼續(xù)努力!”杜政峰認真地說。

滿眼是“光”的少年,終將成為“光”。

人員定位系統(tǒng)投用

11月22日,撫順石化公司腈綸部施工現(xiàn)場,作業(yè)人員胸前的人員定位工牌發(fā)出一陣急促的警報聲。原來,是人員定位系統(tǒng)檢測到腈綸部丙烯腈裝置區(qū)域15米范圍內(nèi)聚集超過6名施工人員,隨即發(fā)出報警,提醒人員分散撤離。今年,該公司正式投用人員定位系統(tǒng),降低安全生產(chǎn)風險。(衣林爽)

清掃機器人來了

近日,中國能建葛洲壩鐘祥水泥公司光伏發(fā)電這個僅有兩人的班組一下子增加了27名負責光伏板清掃的“新成員”——光伏板清掃機器人。雖然公司需要額外架設連接軌道,但是它們的到來大幅減少了班組工人的勞動量,有效提升了光伏板的清洗效率。(張冬至)

掘錨一體機入井“服役”

11月2日,安徽淮北礦業(yè)集團桃園礦后場區(qū)主井場地上,掘進一區(qū)生產(chǎn)班組的首臺掘錨一體機正式開啟入井“服役”征程。該設備可以實現(xiàn)截割、裝載、支護、錨桿安裝同步運行、平行作業(yè)、一次成巷,起到簡化掘進操作、提高安全系數(shù)、提升掘進效率的效果。(陳敏奎)

用上鋰電鋼軌打磨機

今年10月,中國鐵路南寧局集團有限公司柳州工務段打磨工區(qū)的職工們第一次用上了鋰電鋼軌打磨機。相較于傳統(tǒng)的汽油打磨機,鋰電打磨機不僅具有更高效環(huán)保的充能優(yōu)勢、更為強勁的打磨動力,還從根源上解決了發(fā)動機轟鳴、發(fā)動機積碳等存在已久的問題。(安慧翔)

維修積分考核制推行

在安徽銅陵有色冬瓜山銅礦采礦工區(qū)維修班,獎金分配原來差距不大,主要是因為維修工作涉及數(shù)量和質(zhì)量兩個方面,分配標準難以確定。今年,維修班在原有定人定機維修模式的基礎上推行維修積分考核制,每次維修后由班委會和生產(chǎn)班共同對其數(shù)量和質(zhì)量進行打分。(夏富青 莢鋒)

井下實訓基地啟用

近日,潞安化工集團漳村煤礦正式啟用井下實訓基地,為班組員工提供了一個集教學、實操、考核于一體的綜合性培訓平臺?;睾w電氣設備技能、綜掘工作面、單軌吊機車三個實操現(xiàn)場,同時注重理論和實踐相結合,在巷道指定地點設置圖文并茂的理論牌板。(李輝)

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