本報北京12月31日電 （記者朱欣）記者2024年12月31日從全國總工會獲悉，2024年3月，全總啟動2024年全國工會機關干部赴基層蹲點工作，全總機關選派2批次20個蹲點組47名機關干部，分別赴12家頭部平臺企業(yè)和8個國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)蹲點，示范帶動省、市、縣三級工會分2批次派出6212個蹲點組、18669人，深入平臺企業(yè)、百人以上非公企業(yè)、“小三級”（重點是產業(yè)園區(qū)）工會開展蹲點工作。截至目前，該項工作已圓滿收官。

據(jù)介紹，2024年全國工會機關干部赴基層蹲點工作明確了五大工作任務，即加強思想政治引領、組織建功立業(yè)、推動建會入會、強化維權服務、維護和諧穩(wěn)定。1年來，各蹲點組深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想宣講闡釋，運用好“中國工人大思政課”，開展思想政治引領活動2.1萬余場。組織富有產業(yè)特色的勞動和技能競賽，開展創(chuàng)新創(chuàng)造活動。堅持把推進建會入會作為加強工會建設的基礎性工作，上門講解政策規(guī)定，面對面服務幫助，指導新建基層工會3.2萬余個、發(fā)展新會員近200萬人。推動建立職工權益協(xié)商協(xié)調機制，落實職代會、廠務公開、職工董事監(jiān)事等制度，訪談干部職工3.6萬余人，指導規(guī)范基層工會3萬余個，慰問幫扶困難職工101萬余人，職工合法權益得到有效維護。推動落實“一函兩書”制度，健全完善職工意見訴求表達、信息溝通交流、風險隱患排查機制，開展勞動法律政策宣講2.3萬余場、化解勞動糾紛涉及5.4萬余人、為10萬余名職工提供法律援助。

據(jù)了解，各蹲點組完成任務后，轉化為工作聯(lián)系組，繼續(xù)加強對蹲點單位的指導幫扶，提供服務支持，幫助解決問題，規(guī)范基層建設。