本報訊（特約記者朱潤勝 通訊員王曉姣）“孩子假期有地方去，我們上班也安心多了！”近日，河北省秦皇島市第一醫(yī)院職工李女士對工會推出的托育托管服務贊不絕口。據(jù)悉，該院工會聯(lián)合全市105家托育托管機構(gòu)，為職工子女提供“家門口”的課外及假期托管服務。

近年來，秦皇島市教科文衛(wèi)工會鼓勵支持基層工會結(jié)合實際探索創(chuàng)新托育托管服務模式，解決職工子女“看護難”問題，為職工提供堅實后盾，助力職工子女健康成長。

“孩子不僅在這里學到了知識，還交到朋友。”秦皇島市第二醫(yī)院職工王女士說。該院工會結(jié)合幼兒特點與醫(yī)院優(yōu)勢，為職工子女提供作業(yè)輔導、幼小銜接課程等服務，并借助醫(yī)院專業(yè)資源開展急救、口腔衛(wèi)生和視力保護知識培訓，舉辦親子講座、手工活動及節(jié)假日主題活動，豐富了孩子的假期生活。

秦皇島市第五中學工會自2019年起打造“愛心媽媽小屋”，不僅為經(jīng)期、孕期等特殊女職工提供休息空間，還針對不同年齡段孩子，分階段制定成長計劃，并提供作業(yè)輔導與生活照料一站式服務，受到職工好評。

截至目前，秦皇島市教科文衛(wèi)系統(tǒng)共有20余家單位打造托育托管服務陣地，服務職工子女500余人。