本報訊 （記者馬學(xué)禮 李靜楠）為促進人力資源服務(wù)業(yè)和制造業(yè)融合發(fā)展，支持現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建，促進高質(zhì)量充分就業(yè)，寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳近日印發(fā)《關(guān)于加強人力資源服務(wù)業(yè)助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（以下簡稱《措施》），提出建強人力資源服務(wù)聚集載體、完善人力資源服務(wù)監(jiān)測機制、壯大人力資源服務(wù)市場主體、構(gòu)建人力資源服務(wù)協(xié)同體系等8方面舉措。

根據(jù)《措施》，寧夏將支持有條件的市、縣（區(qū)）根據(jù)制造業(yè)的發(fā)展需求，創(chuàng)建人力資源集聚區(qū)和人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。支持人力資源服務(wù)機構(gòu)與高校、職業(yè)（技工）院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)、技能大師工作室合作建立培訓(xùn)基地（實訓(xùn)基地）。

在壯大人力資源服務(wù)市場主體方面，《措施》鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)深度參與制造企業(yè)人力資源管理，通過制造企業(yè)釋放的人力資源服務(wù)需求，積極開展人力資源服務(wù)外包、專業(yè)性人力資源服務(wù)和共建人力資源共享中心，促進業(yè)務(wù)全鏈條深度融合。同時，借力黃河流域、東西部跨省合作，加強各地人力資源服務(wù)機構(gòu)與外省優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構(gòu)協(xié)作，在技能培訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)、勞務(wù)外包、資質(zhì)互認等方面開展合作交流。

此外，寧夏人社部門將會同相關(guān)部門不定期發(fā)布全區(qū)制造業(yè)人才需求目錄，確保每年至少開展一次制造業(yè)企業(yè)人才需求監(jiān)測，探索建立數(shù)字化動態(tài)監(jiān)測體系。

據(jù)悉，《措施》明確將支持人力資源服務(wù)機構(gòu)精準對接、直接進駐制造業(yè)企業(yè)，形成“嵌入式”“耦合式”服務(wù)新模式。鼓勵人力資源服務(wù)企業(yè)牽頭實施“校企合作”“產(chǎn)教融合”，為制造業(yè)企業(yè)輸送技術(shù)技能人才。