3年間，累計(jì)4000余人參加“寧姐月嫂”家政技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)婦女就業(yè)3200余人，就業(yè)率達(dá)到75%，累計(jì)人均月收入增加4000元以上……近年來，青海省西寧市婦聯(lián)聚力打造東西部協(xié)作勞務(wù)品牌，復(fù)制引入“寧姐月嫂”家政品牌，從技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸出發(fā)力，解決家政服務(wù)用工難問題，開辟了一條通往就業(yè)的快速通道，為家政服務(wù)行業(yè)的發(fā)展注入了新活力。

培訓(xùn)內(nèi)容“實(shí)起來”

“‘寧姐月嫂’家政技能培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞嬰幼兒日常照料、產(chǎn)褥期護(hù)理、輔食制作、產(chǎn)褥期飲食、居家保潔等內(nèi)容，精準(zhǔn)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，課上專家老師精心講解，課后跟班老師一對一進(jìn)行輔導(dǎo)?！眮碜晕鲗幨写笸ɑ刈逋磷遄灾慰h的月嫂吉鳳英告訴記者，她已從事家政服務(wù)行業(yè)10年，2023年參加西寧市婦聯(lián)組織的“寧姐月嫂”家政技能培訓(xùn)后，專業(yè)知識(shí)和收入都邁上了新臺(tái)階，收入從最初的7000多元翻了一番。

據(jù)悉，“寧姐月嫂”家政技能培訓(xùn)授課盡量采用簡單、通俗易懂的語言和接地氣的方式，用鮮活的事例把家政服務(wù)理念、家政服務(wù)技能送到廣大農(nóng)村婦女身邊，把專業(yè)知識(shí)和技能融入實(shí)踐教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，讓大家聽得懂、學(xué)得會(huì)、用得上。

近年來，西寧市婦聯(lián)持續(xù)實(shí)施巾幗家政培訓(xùn)賦能行動(dòng)，建設(shè)巾幗家政培訓(xùn)實(shí)踐站，2024年開展東西部協(xié)作“寧姐月嫂”家政技能普惠培訓(xùn)2000人次，提升培訓(xùn)100人次。組織近百名“寧姐月嫂”參加“春風(fēng)行動(dòng)”民營企業(yè)招聘月等活動(dòng)，聯(lián)合西寧市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)開展招聘等活動(dòng)30余場，為家政企業(yè)與求職婦女搭建雙向奔赴的供需平臺(tái)，參與家政企業(yè)120余家，達(dá)成就業(yè)意向1700余人，其中“寧姐月嫂”400余名。

教學(xué)方式“活起來”

“既有課堂的集中培訓(xùn)，又開設(shè)了線上的專題輔導(dǎo)，讓我們空余時(shí)間也能學(xué)到真本領(lǐng)，帶動(dòng)更多婦女走出家門從事家政服務(wù)業(yè)?！边M(jìn)“京”服務(wù)的家政人司芬蘭就職于青海樂眾家政服務(wù)有限公司。2022年參加“寧姐月嫂”家政技能培訓(xùn)后，經(jīng)西寧市婦聯(lián)對接，她被派遣至北京、西安等地從事月嫂工作，如今年收入達(dá)10萬余元。

“寧姐月嫂”家政技能培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)與分散輔導(dǎo)相結(jié)合、課堂授課與現(xiàn)場示范相結(jié)合等方式，在全市開展巾幗家政專項(xiàng)技能培訓(xùn)，實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)和重點(diǎn)群體、職業(yè)經(jīng)理人等領(lǐng)域的專項(xiàng)培訓(xùn)。同時(shí)，搭建“網(wǎng)絡(luò)+”學(xué)習(xí)平臺(tái)，6所網(wǎng)校和4家引入培訓(xùn)系統(tǒng)的合作公司，共開展各類線上課堂385期，培訓(xùn)人員15200余名。此外，依托新媒體平臺(tái)發(fā)布的各類實(shí)時(shí)就業(yè)信息1000余期，切實(shí)為廣大婦女特別是農(nóng)村富余勞動(dòng)?jì)D女拓寬了參加創(chuàng)業(yè)就業(yè)的機(jī)會(huì)和渠道。

優(yōu)秀學(xué)員“講起來”

為更好發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，西寧市婦聯(lián)積極組建“寧姐月嫂”宣講隊(duì)，通過吸引優(yōu)秀女企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)女能手、最美家政人等先進(jìn)典型，宣傳婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型、分享創(chuàng)業(yè)就業(yè)經(jīng)驗(yàn)做法、進(jìn)行學(xué)習(xí)交流近百場次。先后邀請先進(jìn)典型和專業(yè)技能人員在西寧市大通回族土族自治縣、湟中區(qū)、湟源縣等地開展新型職業(yè)女農(nóng)民培訓(xùn)120期1900余人，把保潔、月嫂等技能培訓(xùn)送到田間地頭、農(nóng)家大院，送到百姓家門口。

“依托微信群、‘西寧女性’公眾號(hào)等新媒體，能夠及時(shí)獲得創(chuàng)業(yè)政策信息、就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn)信息、務(wù)工常識(shí)信息等，提高農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加創(chuàng)業(yè)就業(yè)的信心和積極性，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)營造良好環(huán)境。”從“小護(hù)工”成長為行業(yè)能手“大管家”的車桂蓮介紹說。只有小學(xué)文化的她于2010年成立了家政服務(wù)公司，2023年參加“寧姐月嫂”技能提升培訓(xùn)后，公司發(fā)展蒸蒸日上，累計(jì)帶動(dòng)?jì)D女就業(yè)達(dá)4000人，月均收入達(dá)到3500元～4000元/人。

記者了解到，近年來，西寧積極探索“婦聯(lián)+學(xué)校+企業(yè)＋婦女”培訓(xùn)新模式，聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院和家政“領(lǐng)跑者”企業(yè)，完善從學(xué)員篩選、組織培訓(xùn)到推薦就業(yè)的工作閉環(huán)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、資質(zhì)認(rèn)證、上崗一條龍服務(wù)，通過西寧市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)平臺(tái)共享，80%的家政從業(yè)人員通過“寧姐月嫂”勞務(wù)品牌輸送到省內(nèi)各家政企業(yè)，三年累計(jì)實(shí)現(xiàn)婦女就業(yè)3200余人，其中輸送至北京、西安、蘭州等省外就業(yè)婦女100余人，就業(yè)率達(dá)到75%。