本報(bào)北京3月10日電 （記者田國壘）“一方面是供需對(duì)接不暢，另一方面是激勵(lì)機(jī)制有待完善，職工創(chuàng)新成果一般只在企業(yè)內(nèi)部小范圍落地?！苯裉欤诒本﹨⒓尤珖鴥蓵?huì)的華能濟(jì)南黃臺(tái)發(fā)電有限公司經(jīng)營黨支部書記欒俊代表，在接受記者采訪時(shí)表示，他曾在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)存在職工創(chuàng)新成果數(shù)量多，但轉(zhuǎn)化率不高的現(xiàn)象。

2024年5月，以欒俊命名的“山東省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”升級(jí)遷建揭牌。該創(chuàng)新工作室聚焦發(fā)電行業(yè)科技創(chuàng)新與新質(zhì)生產(chǎn)力培育，先后獲得國內(nèi)外授權(quán)專利成果120余項(xiàng)。

盡管成果頗豐，欒俊代表也坦承，“國內(nèi)少有企業(yè)互認(rèn)、社會(huì)公認(rèn)、職工信任的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu)，職工創(chuàng)新工作多在企業(yè)內(nèi)部的車間班組進(jìn)行，很多創(chuàng)新成果并沒有走向外部企業(yè)，甚至都沒走出車間。”

一組來自中國職工技術(shù)協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)顯示，我國目前有勞模工匠創(chuàng)新工作室8萬多家，發(fā)明創(chuàng)造出數(shù)以百萬計(jì)的技術(shù)成果，僅中國職工技術(shù)協(xié)會(huì)的2000多家會(huì)員單位，每年的創(chuàng)新成果就有1000多項(xiàng)。然而，因?yàn)槿狈ν晟频穆毠ぜ夹g(shù)成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)，2024年全國200多萬件實(shí)用新型專利尚未應(yīng)用就面臨失效。

勝利油田采油工技能大師趙琢萍代表曾發(fā)明了離心法化驗(yàn)容器清洗裝置，還創(chuàng)建了皮帶打滑和稠油區(qū)塊洗井等預(yù)警模型。以她名字命名的創(chuàng)新工作室累計(jì)破解生產(chǎn)難題60余項(xiàng)。

“大量技術(shù)成果面臨‘不愿用’‘不敢用’‘沒處用’的難題，亟待打通多個(gè)堵點(diǎn)?！壁w琢萍代表表示，依靠技術(shù)創(chuàng)新解決生產(chǎn)一線難題是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力，加快職工科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化意義重大。她建議，將創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作納入企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)企業(yè)制定工作標(biāo)準(zhǔn)。國有企業(yè)應(yīng)該發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，利用產(chǎn)業(yè)鏈帶動(dòng)力和資源調(diào)動(dòng)力，推動(dòng)創(chuàng)新成果在本企業(yè)、本地區(qū)乃至更大范圍推廣。

內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市塞北機(jī)械設(shè)備股份有限公司董事長(zhǎng)王斌委員認(rèn)為，職工“金點(diǎn)子”能產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)應(yīng)探索構(gòu)建內(nèi)部創(chuàng)新技術(shù)交易市場(chǎng)，及時(shí)輸出好經(jīng)驗(yàn)、好做法，讓自主創(chuàng)新成果不再局限于企業(yè)自用。

值得一提的是，2024年11月，中國職工技術(shù)協(xié)會(huì)技術(shù)轉(zhuǎn)化專業(yè)委員會(huì)成立，旨在聚焦職工創(chuàng)造發(fā)明成果、勞模工匠科技成果，通過展覽、交流、路演等形式實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化，對(duì)暢通科技成果轉(zhuǎn)化路徑具有破冰意義。

對(duì)此，欒俊代表說，可引導(dǎo)相關(guān)企業(yè)廣泛收集應(yīng)用需求，同時(shí)依靠市場(chǎng)化、專業(yè)化力量，幫助優(yōu)秀成果迭代升級(jí)并擴(kuò)大應(yīng)用，提升職工的創(chuàng)新積極性，讓職工創(chuàng)新“火苗”越燒越旺。