“開(kāi)展集體協(xié)商后，勞動(dòng)關(guān)系和諧了，企業(yè)和職工‘?dāng)Q成一股繩’往前走，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。”談及開(kāi)展集體協(xié)商工作的效果，南京快易潔家政服務(wù)有限公司人力資源部經(jīng)理、高級(jí)家政服務(wù)員高華瑞代表說(shuō)。

集體協(xié)商是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的重要手段。多年來(lái)，在各方持續(xù)推動(dòng)下，我國(guó)集體協(xié)商制度得到快速發(fā)展，各?。▍^(qū)、市）都出臺(tái)了集體合同或工資集體協(xié)商條例，有效維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。但有關(guān)調(diào)查也顯示，這項(xiàng)制度仍存在覆蓋面有待擴(kuò)大、協(xié)商質(zhì)效有待提高等問(wèn)題。今年全國(guó)兩會(huì)上，多位代表委員建議加強(qiáng)集體協(xié)商工作的宣傳引導(dǎo)，提高有關(guān)方面對(duì)這項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)有關(guān)部門、工會(huì)和企業(yè)開(kāi)展工作的合力，推動(dòng)集體協(xié)商提質(zhì)增效。

高華瑞代表所在的家政公司用工形式多樣，此前因?yàn)楣べY發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不明確導(dǎo)致人員流動(dòng)性較大。2014年，在南京市工會(huì)集體協(xié)商指導(dǎo)員的幫助下，公司通過(guò)集體協(xié)商，明確并提高了正式職工、勞務(wù)派遣工、臨時(shí)用工等不同用工形式下的崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，還采納職工建議為職工購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)，一下子在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)市場(chǎng)上打出了“福利好”的名聲。

“奔著‘福利好’加入公司的職工越來(lái)越多，企業(yè)有了‘留住人’的底氣?！备呷A瑞代表說(shuō)，嘗到“甜頭”后，公司形成了每年第三、四季度集中調(diào)研職工需求，再開(kāi)展集體協(xié)商的制度。通過(guò)集體協(xié)商，能級(jí)工資、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升等職工訴求從白紙黑字變成了職工看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)惠。

高華瑞代表介紹說(shuō)，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧了，職工的凝聚力轉(zhuǎn)化成了生產(chǎn)力，十幾年間，她所在的公司由最初200人擴(kuò)大到現(xiàn)在的3200多人，公司獲得全國(guó)模范職工之家等稱號(hào)。

“通過(guò)集體協(xié)商，引導(dǎo)企業(yè)和職工協(xié)商共事、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享，不僅能有效地維護(hù)職工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，也能更好地激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，凝聚起職工和企業(yè)攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力?！焙颖笔】偣?huì)黨組書記、常務(wù)副主席齊為民委員也向記者展示了河北省開(kāi)展集體協(xié)商工作的“成績(jī)單”?！叭∑骄磕暧?萬(wàn)余家企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商，覆蓋職工500余萬(wàn)人，百人以上建會(huì)企業(yè)集體協(xié)商建制率動(dòng)態(tài)保持在80%以上?！?/p>

在肯定集體協(xié)商成效的同時(shí)，代表委員發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前還存在一些問(wèn)題，比如有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為集體協(xié)商就是要求企業(yè)漲工資，因此對(duì)開(kāi)展這項(xiàng)工作有抵觸情緒。

“要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，讓更多企業(yè)看到這項(xiàng)工作的意義是讓企業(yè)和職工建立協(xié)商共事機(jī)制，形成命運(yùn)共同體，最終企業(yè)和職工都受益?！备呷A瑞代表說(shuō)。

江蘇恒順醋業(yè)股份有限公司生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)、江蘇省鎮(zhèn)江市總工會(huì)兼職副主席林田中代表認(rèn)為，職工代表需要具備一定的法律和工會(huì)知識(shí)儲(chǔ)備，以及較強(qiáng)的談判技巧，但一些企業(yè)特別是中小微企業(yè)的職工代表這方面的能力還不足。

對(duì)此，林田中代表建議，加強(qiáng)集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，打造一支懂法律、會(huì)維護(hù)、善協(xié)商的集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍。

“當(dāng)前，開(kāi)展集體協(xié)商工作依據(jù)的法律法規(guī)有待完善?！饼R為民委員表示，監(jiān)督和管理的相應(yīng)主體及法律責(zé)任需要進(jìn)一步明確。

據(jù)介紹，河北省總工會(huì)已聯(lián)合河北省人大社會(huì)委在全省范圍內(nèi)開(kāi)展集體協(xié)商制度立法調(diào)研，希望通過(guò)提供強(qiáng)有力的法規(guī)支撐，促進(jìn)集體協(xié)商工作深化發(fā)展。

齊為民委員建議，工會(huì)可以聯(lián)合人社部門將用人單位開(kāi)展集體協(xié)商、簽訂和履行集體合同情況納入勞動(dòng)保障監(jiān)察范圍，記入勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信檔案，工會(huì)組織加強(qiáng)對(duì)用人單位集體合同、會(huì)議紀(jì)要等約定事項(xiàng)履行情況的監(jiān)督，用好工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”，督促用人單位及時(shí)改正不規(guī)范行為。（本報(bào)北京3月11日電）