本報(bào)訊（記者賴(lài)志凱）3秒內(nèi)說(shuō)出商品擺放的位置，一秒說(shuō)出具體價(jià)格……這是近日中國(guó)石化銷(xiāo)售股份有限公司北京石油分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“北京石油”）舉行的“零售線條”競(jìng)賽平臺(tái)“技能達(dá)人”勞動(dòng)競(jìng)賽的精彩場(chǎng)面。

北京石油工會(huì)以“技能達(dá)人”勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手，建立“3+3+N”工作機(jī)制，不斷拓寬職工練兵、比武、創(chuàng)新賽道，通過(guò)系統(tǒng)隨機(jī)抽取方式，實(shí)現(xiàn)全員崗位練兵，覆蓋全面工作內(nèi)容，助力廣大職工向技能人才轉(zhuǎn)變、技能人才向高技能人才躍進(jìn)，暢通職工職業(yè)成長(zhǎng)、崗位成才綠色通道。

據(jù)介紹，北京石油工會(huì)以建立健全勞動(dòng)競(jìng)賽機(jī)制為支撐，積極構(gòu)建“黨政重視支持、工會(huì)積極組織、業(yè)務(wù)服務(wù)支撐、職工廣泛參與”的競(jìng)賽格局。每年年初，圍繞北京石油中心任務(wù)和重點(diǎn)工作，擬訂本年度“技能達(dá)人”勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目、參賽方式和獎(jiǎng)勵(lì)辦法等，協(xié)調(diào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)專(zhuān)題研究部署競(jìng)賽方案，做到經(jīng)費(fèi)有保障、考核有標(biāo)準(zhǔn)、層層抓落實(shí)。2022年至2024年，先后結(jié)合北京冬奧會(huì)服務(wù)保障、加油站服務(wù)提升、“百日攻堅(jiān)創(chuàng)效行動(dòng)”等重點(diǎn)工作，開(kāi)展6次“技能達(dá)人”勞動(dòng)競(jìng)賽。

為擴(kuò)大競(jìng)賽覆蓋面、提高職工參與度，“技能達(dá)人”勞動(dòng)競(jìng)賽的選手選拔由北京石油各區(qū)公司、油庫(kù)分別開(kāi)展初賽，通過(guò)全員崗位練兵，實(shí)現(xiàn)對(duì)各方面工作的全覆蓋。同步創(chuàng)新選手遴選方式，參賽選手由人力資源部通過(guò)系統(tǒng)隨機(jī)抽取的方式產(chǎn)生。3年來(lái)，“技能達(dá)人”勞動(dòng)競(jìng)賽開(kāi)展全員初賽6輪，參與職工2.9萬(wàn)余人次。

北京石油工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，公司堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)并重。每次競(jìng)賽后，對(duì)在決賽中排名前列的選手給予一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)授予“技能達(dá)人”稱(chēng)號(hào)；按照競(jìng)賽成績(jī)權(quán)重，給予優(yōu)秀片區(qū)或班組資金獎(jiǎng)勵(lì)，用于該片區(qū)、油庫(kù)開(kāi)展崗位練兵或技能比武使用。3年來(lái)，共評(píng)選出“技能達(dá)人”280名。

此外，北京石油將評(píng)選結(jié)果與專(zhuān)業(yè)技能比武大賽選手選拔、崗位人才儲(chǔ)備隊(duì)伍建設(shè)掛鉤，形成了以賽育人、以競(jìng)促建的良好局面。2022年以來(lái)，多名職工通過(guò)“技能達(dá)人”競(jìng)賽脫穎而出，3名職工在“百城萬(wàn)站·卓越服務(wù)”勞動(dòng)競(jìng)賽中獲得“卓越之星”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，1名職工獲得2023年零售競(jìng)賽比武個(gè)人金牌，3名職工在全國(guó)石油石化系統(tǒng)加油站操作員職業(yè)技能競(jìng)賽中獲得團(tuán)隊(duì)三等獎(jiǎng)。