漁民工看到工會(huì)通過集體協(xié)商解決了自己的工作環(huán)境差、待遇普遍偏低等問題，紛紛加入工會(huì)；一些漁船主發(fā)現(xiàn)工會(huì)在解決用工不穩(wěn)定等方面的獨(dú)特作用，也積極支持在漁船上建立工會(huì)……發(fā)生在廣西壯族自治區(qū)北海市海城區(qū)地角街道的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)——海洋捕撈業(yè)中的變化，源于自治區(qū)總工會(huì)在海洋捕撈行業(yè)加大了建會(huì)力度。

近年來(lái)，廣西著力在新興領(lǐng)域新興群體中加強(qiáng)行業(yè)工會(huì)建設(shè)，最大限度把勞動(dòng)者吸收到工會(huì)組織中來(lái)。截至目前，自治區(qū)共建立160個(gè)市、縣級(jí)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，覆蓋基層工會(huì)2919個(gè)，涵蓋7637個(gè)法人單位，會(huì)員人數(shù)22萬(wàn)余名。行業(yè)工會(huì)在破解中小企業(yè)工會(huì)開展活動(dòng)難、依法維權(quán)難等問題中發(fā)揮了積極作用。

探索行業(yè)集體協(xié)商新模式

北海市海城區(qū)地角街道有漁船300多艘，漁民超過2600人。長(zhǎng)期以來(lái)，漁民工的工資待遇由船東和漁民工隨行就市口頭商定，待遇普遍偏低。多年前，北海市總工會(huì)積極推動(dòng)建立地角街道漁業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，并開展集體協(xié)商工作。

漁業(yè)工聯(lián)會(huì)實(shí)行漁業(yè)服務(wù)行業(yè)“點(diǎn)、片、面”三輪協(xié)商模式。即漁船工會(huì)代表漁民工與船東進(jìn)行點(diǎn)上的協(xié)商；漁船服務(wù)部代表船東與漁業(yè)服務(wù)部工會(huì)代表漁民工進(jìn)行片上的協(xié)商；漁業(yè)服務(wù)部中的企業(yè)代表與漁業(yè)工聯(lián)會(huì)進(jìn)行面上的協(xié)商。 協(xié)商模式確定后，漁業(yè)工聯(lián)會(huì)還需解決行業(yè)工資集體協(xié)議覆蓋下的各漁船個(gè)性問題。在簽訂行業(yè)集體合同共性條款基礎(chǔ)上，漁業(yè)工聯(lián)會(huì)推動(dòng)各漁業(yè)服務(wù)部工會(huì)代表漁民工再與船東逐個(gè)簽訂工資集體協(xié)議，使行業(yè)性集體合同、工資集體協(xié)議具有可行性和實(shí)效性。

據(jù)悉，2008年當(dāng)?shù)貪O民工的月最低工資為1300元，2023年達(dá)到4600元以上，遠(yuǎn)高于北海市勞動(dòng)力市場(chǎng)部分職位（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位中漁業(yè)生產(chǎn)人員的低價(jià)位工資標(biāo)準(zhǔn)。

建立行業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織

目前，南寧市擁有快遞企業(yè)超300家，快遞從業(yè)人員超3.6萬(wàn)人。動(dòng)輒被罰款、丟失包裹、休息休假難、交通安全隱患等問題不時(shí)困擾著從業(yè)者。

快遞員胡小宇（化名）在工作中不幸受傷，卻遲遲未能獲得用工方的賠償。有關(guān)方面組織雙方開展調(diào)解工作。在工作人員耐心細(xì)致的推動(dòng)下，雙方很快就賠償方案達(dá)成一致。

據(jù)悉，南寧市總工會(huì)、市快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合相關(guān)部門建立“企業(yè)調(diào)解+行業(yè)調(diào)解+多元調(diào)解”機(jī)制。一方面，成立市快遞行業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，通過委派工會(huì)律師定期在各快遞企業(yè)輪流坐班，為快遞行業(yè)勞動(dòng)者提供服務(wù)。另一方面，設(shè)立勞動(dòng)人事爭(zhēng)議多元聯(lián)合調(diào)解中心新業(yè)態(tài)調(diào)解室，與市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院設(shè)立“中轉(zhuǎn)室”銜接調(diào)解與速裁，縮短勞動(dòng)者維權(quán)周期。

2024年以來(lái)，南寧市累計(jì)調(diào)處快遞行業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件115件，調(diào)解成功率達(dá)93%。

發(fā)揮行業(yè)工會(huì)作用助推行業(yè)發(fā)展

桂林市永?？h是羅漢果原產(chǎn)地。2023年9月，永?？h羅漢果行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立。工聯(lián)會(huì)通過在一些規(guī)模大、基礎(chǔ)好的企業(yè)中率先建立工會(huì)組織，帶動(dòng)羅漢果加工、電商等小微企業(yè)建會(huì)。

“多虧了工會(huì)，我們才不至于顆粒無(wú)收！”種植戶韋大姐回憶道。2023年，羅漢果價(jià)格大幅度下跌。該工聯(lián)會(huì)多次組織力量，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、公司負(fù)責(zé)人和種植戶交談，提出具體措施，保障了果農(nóng)的利益。

2024年，該工聯(lián)會(huì)還邀請(qǐng)羅漢果種業(yè)和加工方面的專家上門，為工會(huì)會(huì)員開展技術(shù)培訓(xùn)，受到職工和企業(yè)歡迎。

自治區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將繼續(xù)組建行業(yè)性工會(huì)，擴(kuò)大對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)形態(tài)的勞動(dòng)者和城鎮(zhèn)就業(yè)、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移的產(chǎn)業(yè)工人的組織覆蓋面，同時(shí)，加大對(duì)行業(yè)工會(huì)的人力、物力、財(cái)力等支持保障力度，多舉措提高行業(yè)職工的整體素質(zhì)和技能，助推行業(yè)發(fā)展。