安徽銅陵一不足3萬人的小鎮(zhèn),規(guī)上企業(yè)20家,年工業(yè)產(chǎn)值200多億元
成產(chǎn)業(yè)工人幸?!皸⒌亍?,這個(gè)小鎮(zhèn)如何做到的?
安徽省銅陵市義安區(qū)東聯(lián)鎮(zhèn)是一個(gè)僅有2.78萬人口的小鎮(zhèn),全鎮(zhèn)轄國家級開發(fā)區(qū)1個(gè),省級開發(fā)區(qū)1個(gè),規(guī)上企業(yè)多達(dá)20家,2024年工業(yè)產(chǎn)值237億元。
2021年的時(shí)候,東聯(lián)鎮(zhèn)的常住人口僅有1.6萬人,短短3年多的時(shí)間,這個(gè)小鎮(zhèn)的人口增長超過50%。人口增長和產(chǎn)業(yè)發(fā)展是相互促進(jìn)的,這個(gè)小鎮(zhèn)是如何讓企業(yè)落下來、行得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)?又是靠什么吸引人、留住人?
成立全省首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級“企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心”;建成全市規(guī)模最大、標(biāo)準(zhǔn)最高的鎮(zhèn)級產(chǎn)業(yè)工人綜合運(yùn)動(dòng)場;舉辦招牌菜評比系列活動(dòng),保障產(chǎn)業(yè)工人簡餐需求……近年來,這座工業(yè)小鎮(zhèn)聚焦打造工業(yè)園區(qū)新鄰里、城鄉(xiāng)共融新標(biāo)桿,正成為一座聚集產(chǎn)業(yè)工人的幸福家園。
凝聚思想,制度創(chuàng)新促共治
“市區(qū)開往工業(yè)園區(qū)的公交線路很繞,導(dǎo)致園區(qū)職工上班通行時(shí)間非常長,希望政府可以協(xié)調(diào)公交公司開通快捷專線?!?/p>
“工廠門口經(jīng)常有大貨車無序停靠,導(dǎo)致我們上下班停車很不方便,希望能在附近規(guī)劃一些停車位?!?/p>
最近在東聯(lián)鎮(zhèn)舉辦的一場企業(yè)懇談會(huì)上,這樣的建議大家“愿意提”,相關(guān)部門更是“認(rèn)真聽”“馬上辦”。
過去,來自園區(qū)企業(yè)的職工代表總擔(dān)心提出的意見建議“石沉大?!薄,F(xiàn)在,各部門服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人的制度和溫度都讓人滿意。
東聯(lián)鎮(zhèn)是一個(gè)工業(yè)小鎮(zhèn),鋼鐵、能源和精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)集聚。“由于產(chǎn)業(yè)工人和本地居民發(fā)展需求不一樣,對政策標(biāo)準(zhǔn)的理解和執(zhí)行力度也不一樣,基層治理難免存在難題?!睎|聯(lián)鎮(zhèn)復(fù)興村黨支部書記王開勝坦言。
該鎮(zhèn)創(chuàng)新設(shè)置“村干部跑辦代訪中心”“企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心”,構(gòu)建共建共治共享的基層治理新格局。定期舉辦企業(yè)懇談會(huì),通過座談會(huì)的形式解決雙方關(guān)注的熱點(diǎn)痛點(diǎn)難點(diǎn),引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人依法使用民主權(quán)利,有序參與社會(huì)治理、基層治理。
精準(zhǔn)服務(wù),產(chǎn)業(yè)工人有奔頭
“我們夫妻倆都是在開發(fā)區(qū)工作的普通工人,孩子不僅順利就讀公辦學(xué)校,而且省下一大筆擇校費(fèi)?!便~陵景昌鋼制品有限公司職工陳宗斌對鎮(zhèn)里發(fā)布的“產(chǎn)業(yè)工人子女就學(xué)”綠色通道十分感激。
近年來,隨著銅陵經(jīng)開區(qū)東部園區(qū)和義安經(jīng)開區(qū)東聯(lián)工業(yè)集中區(qū)企業(yè)不斷落戶,產(chǎn)業(yè)工人也逐年增加,子女入學(xué)成了產(chǎn)業(yè)工人最關(guān)心的問題。為此,東聯(lián)鎮(zhèn)為產(chǎn)業(yè)工人量身定制“產(chǎn)業(yè)工人子女就學(xué)”綠色通道。
該鎮(zhèn)成立教育興鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組,讓企業(yè)全面摸排產(chǎn)業(yè)工人子女入學(xué)需求,學(xué)校負(fù)責(zé)提供入學(xué)申報(bào)材料清單及申報(bào)指引。學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)只需提供“學(xué)籍號”,全程網(wǎng)上審批,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度,為產(chǎn)業(yè)工人子女就學(xué)滿足相應(yīng)入學(xué)條件提供最大便利。
與此同時(shí),東聯(lián)鎮(zhèn)結(jié)合產(chǎn)業(yè)工人緊急就醫(yī)需求和當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院距離較遠(yuǎn)的實(shí)際情況,發(fā)布“產(chǎn)業(yè)工人急救就醫(yī)”綠色通道。一旦在遇到工傷、急診等緊急情況時(shí),可撥打東聯(lián)鎮(zhèn)衛(wèi)生院24小時(shí)急救電話,告知傷者基本情況及企業(yè)位置,醫(yī)院將根據(jù)傷者受傷輕重程度第一時(shí)間進(jìn)行醫(yī)療救治。
“有了這個(gè)急救通道,鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生可以第一時(shí)間開展現(xiàn)場救治,受傷工人的傷情控制住了,一個(gè)家庭也就保住了?!眻@區(qū)企業(yè)銅陵市旋力特殊鋼有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人感慨道。
完善配套,托起產(chǎn)業(yè)工人幸福感
從子女入學(xué)到就醫(yī),從企業(yè)發(fā)展空間、就業(yè)崗位到日常生活配套服務(wù),這些都是產(chǎn)業(yè)工人十分關(guān)心的問題。
東聯(lián)鎮(zhèn)工會(huì)主席胡恒平的話很直接:“企業(yè)職工就是我們的居民,我們的一切圍著產(chǎn)業(yè)人才轉(zhuǎn)?!?/p>
東聯(lián)鎮(zhèn)創(chuàng)新性提出“把產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)期作為產(chǎn)業(yè)工人儲備期、作為就業(yè)人群窗口準(zhǔn)備期”,引入第三方勞務(wù)公司,創(chuàng)新探索建立“四個(gè)解決合一”就業(yè)服務(wù)模式。
解決本地就業(yè)需求、解決在外返鄉(xiāng)需求、解決企業(yè)發(fā)展需求、解決配套服務(wù)需求。幾年來,東聯(lián)鎮(zhèn)幫助企業(yè)留崗和招工或輸送人員4000多人。
自從義安區(qū)職工文化活動(dòng)中心東聯(lián)分中心建成后,產(chǎn)業(yè)工人們又多了一個(gè)運(yùn)動(dòng)鍛煉的好去處。該分中心一期和二期建筑面積達(dá)1200多平方米,設(shè)有籃球、羽毛球、乒乓球等多功能場地,場館免費(fèi)對職工開放。
為了把人才和企業(yè)留在東聯(lián)鎮(zhèn),當(dāng)?shù)剡€從改善居住配套環(huán)境入手,打造新型鄰里中心,逐步補(bǔ)齊并完善日常生活配套設(shè)施,讓產(chǎn)業(yè)工人和企業(yè)人才工作舒心、住得安心、吃得開心。
高質(zhì)量的企業(yè)服務(wù),不斷拓展工業(yè)小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“朋友圈”,擴(kuò)大配套集聚“親友團(tuán)”,也帶動(dòng)小鎮(zhèn)茁壯成長。“我們將努力把東聯(lián)鎮(zhèn)打造成企業(yè)來了能出金的‘沃土’,讓產(chǎn)業(yè)工人幸福‘棲息’。”胡恒平說。



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