本報訊（記者賴志凱 通訊員張?zhí)K）近日，在北京市大興區(qū)十一建華幼兒園，一場工資集體協(xié)商正在進行，勞動關(guān)系雙方就職工基本工資標(biāo)準(zhǔn)、休假待遇等議題展開協(xié)商。據(jù)悉，大興區(qū)教育工會連續(xù)10年開展從基層民辦學(xué)校到區(qū)級統(tǒng)籌的集體協(xié)商，實現(xiàn)集體合同簽訂率100%。

近年來，大興區(qū)教育工會以集體協(xié)商工作為抓手，引導(dǎo)民辦學(xué)校勞動關(guān)系雙方“有事好商量、遇事多商量、有難題共同解決、有困難共同承擔(dān)”，維護職工合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧。為有效推進這項工作，大興區(qū)成立民辦教育行業(yè)集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會牽頭、上下聯(lián)動的工作格局。

在多年的協(xié)商中，大興區(qū)民辦教育行業(yè)逐步形成“總—分—總”三步協(xié)商工作模式：第一步的“總”，是組織行業(yè)雙方協(xié)商代表進行面對面協(xié)商，形成并簽訂集體合同草案；第二步的“分”，是將雙方簽訂的集體合同草案下發(fā)到各基層單位，召開職工（代表）大會，對草案內(nèi)容進行審議通過；第三步的“總”，是將所有單位簽訂的對集體合同草案的確認(rèn)書進行整理，審核通過后再次舉行協(xié)商雙方首席代表簽字蓋章儀式，集體合同經(jīng)過區(qū)人社局審核通過后，在各單位公示執(zhí)行。三步協(xié)商工作模式促進了民辦學(xué)校工資集體協(xié)商規(guī)范、有序開展。

“今年是我第二年代表全體教職工參與集體協(xié)商工作。我將職工關(guān)切的議題收集上報后，區(qū)里專門請專家指導(dǎo)我們?nèi)绾螠?zhǔn)確合理地向行政方反映訴求。職工的意愿得到高度重視，大家對工會搭建的協(xié)商平臺十分滿意?！笔唤ㄈA幼兒園職工方代表李老師說。