本報(bào)訊（記者王曉穎 通訊員鄭岳水 李善明）“我一定抓住學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，刻苦鉆研?！比涨?，江西省上饒市信州區(qū)舉行“深藍(lán)名師”師徒簽約儀式，現(xiàn)場(chǎng)拜師的江西邦德科技有限公司職工舒知杰向師傅王繼文表態(tài)。據(jù)悉，信州區(qū)總工會(huì)自2024年開始開展“深藍(lán)名師”選樹活動(dòng)，以名師帶徒的形式，開展技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣，有效助力產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）適用型人才隊(duì)伍培養(yǎng)。

“深藍(lán)名師”選樹工作采取“師傅帶徒弟建團(tuán)隊(duì)”模式。在名師選聘過程中，主要以高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室、技能大師工作室為依托，以各層級(jí)勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、工匠、技能大師、技術(shù)能手、技術(shù)骨干為主體，在各工種（專業(yè)）的中高級(jí)技術(shù)人員或具有絕技絕活的職工中推選出一定數(shù)量的名師，建立名師檔案庫(kù)。2024年，信州區(qū)總在全區(qū)產(chǎn)業(yè)行業(yè)范圍內(nèi)摸排出第一批次名師5人。

在師徒選擇上，通過組織安排和雙向選擇相結(jié)合的方式確定。師帶徒可“一對(duì)一”或“一對(duì) N”，原則上在同一車間、班組或部門內(nèi)部進(jìn)行。對(duì)于在本地區(qū)（本行業(yè)）中特殊或稀缺工種、技術(shù)的對(duì)象，可跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨企業(yè)開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。信州區(qū)總將指導(dǎo)基層工會(huì)簽訂“深藍(lán)名師”帶高徒協(xié)議書，規(guī)范師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)。

江西邦德科技有限公司高級(jí)機(jī)電工程師王繼文是該區(qū)評(píng)選的名師之一。至今，王繼文已發(fā)揮專長(zhǎng)，無償對(duì)區(qū)里小微企業(yè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，為企業(yè)培訓(xùn)職工300余名。

為提升師傅帶徒弟、徒弟學(xué)技術(shù)的積極性，信州區(qū)委、區(qū)政府對(duì)優(yōu)秀的“深藍(lán)名師”團(tuán)隊(duì)，每出師一人，分別給予師徒5000元～10萬元不等的補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，并將優(yōu)秀師徒納入省、市、區(qū)級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)推薦對(duì)象。徒弟出師前，由師徒所在單位為考核管理主體，區(qū)委人才辦、區(qū)總工會(huì)、區(qū)人社局等單位專家組成評(píng)審小組，對(duì)申報(bào)出師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行綜合評(píng)審。

信州區(qū)總工會(huì)黨組書記、主席蔣德賢介紹，截至目前，該區(qū)5個(gè)“深藍(lán)名師”團(tuán)隊(duì)共培養(yǎng)徒弟39人，其中2人獲區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>