新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，帶來勞動領域的新變化，需要工會提供什么樣的新服務？在安徽省蕪湖市，這樣的追問顯得尤為迫切。

2024年，位于蕪湖市的奇瑞汽車躋身世界500強。得益于汽車產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)的強力拉動，蕪湖經(jīng)濟總量首次邁過5000億元大關。

在產(chǎn)業(yè)向上、城市向新的征程中，蕪湖市總工會深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，提出了“育‘新’提能、聚‘新’建功、助‘新’成長、惠‘新’發(fā)展、暖‘新’服務”等五項行動，不斷強化產(chǎn)業(yè)工人向“新”力，為全市高質(zhì)量發(fā)展助力。

技能競賽聚焦經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場

奇瑞汽車一直有個企業(yè)級的“全球制造技能大賽”，該項賽事每年吸引超過8000余名海內(nèi)外職工參與。

2023年，經(jīng)蕪湖市總牽線搭橋，第八屆賽事由奇瑞集團的企業(yè)級大賽，升級為長三角區(qū)域行業(yè)級賽事——首屆長三角汽車產(chǎn)業(yè)技能邀請賽暨第八屆奇瑞全球制造技能大賽。

有了蕪湖“汽”勢如虹的首位產(chǎn)業(yè)做基礎，蕪湖市總與奇瑞集團等正在積極謀劃，把大賽辦成涉及整車制造、裝調(diào)和新能源關鍵技術的系列頂尖賽事，努力打造成為全國乃至全球汽車制造高技能人才比拼的“奧林匹克”盛會。

“蕪湖經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場在哪里，勞動和技能競賽就聚焦在哪里。”就五項行動中的“聚‘新’建功”行動，蕪湖市總提出了一句有力的口號。

圍繞產(chǎn)業(yè)需求，蕪湖持續(xù)掀起職工勞動和技能競賽熱潮，構建起“1+6+X”競賽架構，即每年以奇瑞全球制造技能大賽為主賽，開展或參加6場次以上長三角系列技能競賽，舉辦X場市級示范型勞動和技能競賽，形成市級競賽為主體、縣市區(qū)級競賽為支撐、企業(yè)比武創(chuàng)新競賽為基礎的三級競賽體系，以賽提升鍛造職工技能素質(zhì)。

“聚焦蕪湖發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力‘新’戰(zhàn)場，開辟‘新’賽道，以賽競技，讓高技能人才脫穎而出?！笔徍锌偣嚓P負責人表示，“聚‘新’建功”行動將圍繞首位產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)集群、重大工程項目進一步打造精品賽事，持續(xù)激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。

工匠學院“鏈”上重點產(chǎn)業(yè)

蕪湖市有一個以“人工智能產(chǎn)業(yè)”為名的工匠學院，該工匠學院目前有安普校區(qū)、埃夫特校區(qū)和哈特校區(qū)3個校區(qū)。

在埃夫特校區(qū)，一邊是各種規(guī)格的機械臂一字排開，精準無誤地做著高難度的旋轉運動；一邊是工匠學院的學生在現(xiàn)場學習，隨時根據(jù)設備運行情況參與業(yè)務研討。

脫胎于奇瑞汽車的埃夫特智能裝備股份有限公司，現(xiàn)已成為中國工業(yè)機器人第一梯隊企業(yè)。在蕪湖市總的推進下，該企業(yè)曾經(jīng)的培訓基地轉變成工匠學院，企業(yè)對技能型人才的需求與工匠學院培養(yǎng)技能型人才的理念完美契合。

“聚焦新能源汽車生產(chǎn)技術難題，積極開展技術創(chuàng)新競賽，激勵更多的新能源汽車產(chǎn)業(yè)工人提升學歷、提升技能等級，助力全省更多產(chǎn)業(yè)工人由‘工’變‘匠’?！痹诹硪粋€以“新能源汽車”為名的工匠學院揭牌儀式上，蕪湖市總工會相關負責人這樣說。

當前，安徽省及蕪湖市相繼出臺人形機器人、通用人工智能創(chuàng)新發(fā)展等產(chǎn)業(yè)政策，加快搶占新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展制高點。人工智能產(chǎn)業(yè)工匠學院埃夫特校區(qū)相關負責人表示，與建在職業(yè)高?；蚵毠ご髮W不同，建在“鏈主”企業(yè)的工匠學院，有著更接近技術、更接近市場、更接地氣的優(yōu)勢，教學針對性與互動性也更強。

全市工匠人才“新”光閃耀

2024年，從蕪湖裝備制造產(chǎn)業(yè)一線走出來的技能型人才唐凡，摘得第47屆世界技能大賽飛機維修項目金牌，實現(xiàn)了中國在該項目獎牌零的突破。

唐凡一舉奪魁的背后，是蕪湖市對技能人才培養(yǎng)的高度重視。近年來，蕪湖深入實施人才優(yōu)先發(fā)展主戰(zhàn)略，出臺“紫云英人才計劃”，整合醫(yī)療、教育、人社等部門23項服務資源，構建“引、育、用、留”全生命周期人才生態(tài)系統(tǒng)。

在全市高度重視各類人才的大環(huán)境下，2019年蕪湖市總率先在安徽省啟動“蕪湖工匠”評選，至今已評選出40名“蕪湖工匠年度人物”。在連續(xù)5年評選“蕪湖工匠年度人物”的基礎上，2024年蕪湖市總又優(yōu)中選優(yōu)，評選出10名“蕪湖大工匠”，并對每名大工匠獎勵5萬元。

“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，勞動者是第一要素，需要‘新’工匠引領產(chǎn)業(yè)‘新’發(fā)展?！笔徍锌偣撠熑私榻B，市總工會大力開展的育“新”提能培養(yǎng)行動，正在新知識宣講、新平臺建設、新技能培養(yǎng)上向“新”發(fā)力。

大學校園里，面對即將畢業(yè)的高校學子，蕪湖市總組織“青春”對話“勞?！被顒樱诿鎸γ娴幕又悬c亮青年學子的“匠心”；在蕪湖市知名的“暢聊早餐會”上，勞動模范、一線職工走上市委市政府主要領導的“早餐桌前”，聊發(fā)展、說創(chuàng)新……

產(chǎn)業(yè)需要工匠，城市禮遇工匠，一場美好的“雙向奔赴”正在蕪湖熱烈上演。