本報(bào)訊（記者邢生祥）記者日前從青海省人社廳獲悉，今年，青海通過實(shí)施精準(zhǔn)化專項(xiàng)培訓(xùn)行動(dòng)、深化職業(yè)技能等級(jí)制度改革、培育新興產(chǎn)業(yè)技能人才、以賽促訓(xùn)提升技能水平、強(qiáng)化培訓(xùn)就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制等五大創(chuàng)新舉措，全力構(gòu)建“培訓(xùn)+就業(yè)”全鏈條服務(wù)體系。

青海啟動(dòng)“技能照亮前程”計(jì)劃，重點(diǎn)面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力等群體，在康養(yǎng)托育、先進(jìn)制造等八大重點(diǎn)領(lǐng)域推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體培訓(xùn)模式。通過企業(yè)訂單定向培養(yǎng)、校企聯(lián)合辦班等創(chuàng)新形式，2025年計(jì)劃開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)8萬(wàn)人次，較2024年培訓(xùn)規(guī)模提升12%。

今年，青海全面推行“新八級(jí)工”職業(yè)發(fā)展體系，在傳統(tǒng)五級(jí)技能等級(jí)基礎(chǔ)上增設(shè)特級(jí)技師、首席技師等層級(jí)，并向下延伸學(xué)徒工序列。目前，已在鹽湖化工、新能源等特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域遴選2家企業(yè)先行試點(diǎn)，計(jì)劃三年內(nèi)覆蓋全省53家職業(yè)技能評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。同時(shí)打通技能人才與專業(yè)技術(shù)人才雙向通道，允許高技能人才報(bào)考通信工程師等專業(yè)技術(shù)資格，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展“立交橋”。

針對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)注等數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，青海省人社廳等聯(lián)合出臺(tái)專項(xiàng)人才培養(yǎng)方案，通過開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化課程體系、舉辦省級(jí)職業(yè)技能大賽、建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地等組合拳，計(jì)劃年內(nèi)培養(yǎng)3000名數(shù)據(jù)標(biāo)注師，預(yù)計(jì)到2026年形成萬(wàn)人級(jí)人才儲(chǔ)備。

青海省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，力爭(zhēng)到2025年底實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)群體培訓(xùn)就業(yè)率突破70%。