本報訊 （記者賴書聞）為規(guī)范人力資源市場秩序，海南近日印發(fā)《海南省人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信評價辦法》（以下簡稱《辦法》）。該《辦法》涉及教育培訓(xùn)、誠信檔案、評價程序等9個部分，將于4月20日正式施行。

根據(jù)《辦法》，誠信評價分為A、B、C、D四個等級。A級為誠信優(yōu)秀人力資源服務(wù)機構(gòu)，獲頒“誠信優(yōu)秀”證書，無投訴情況下免于日常檢查；B級為誠信良好人力資源服務(wù)機構(gòu)，在無投訴的前提下，可適當(dāng)減少日常巡視檢查抽查比例；C級為誠信合格人力資源服務(wù)機構(gòu)，按照相關(guān)法規(guī)進行正常監(jiān)管，幫助其提升誠信等級；D級為誠信不合格人力資源服務(wù)機構(gòu)，被列為重點監(jiān)管對象，監(jiān)管部門將通報其失信行為并督促整改。