本報訊（記者邢生祥）記者日前獲悉，近年來，青海省西寧市總工會聚焦協(xié)同化、品牌化、數(shù)智化建設(shè)，探索實施“三化”工作模式，推動基層工會建起來、轉(zhuǎn)起來、強起來。

聚焦協(xié)同化建設(shè)，西寧市總按照“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”思路，持續(xù)推動黨組織和工會組織雙重覆蓋，促進非公經(jīng)濟組織、社會組織、新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域健康穩(wěn)定發(fā)展。其中，城西區(qū)總工會對內(nèi)加強整合，對外借勢借力，推動建立與區(qū)委社會工作部的數(shù)據(jù)共享和工作協(xié)調(diào)機制，以星級“兩新”黨組織為突破口，全力推進“兩企三新”組織建會入會工作。

在品牌化建設(shè)方面，城東區(qū)總工會積極探索“小三級”工會建設(shè)路徑，聚焦多民族聚集商圈和特色街區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，推進新千絲路風(fēng)情街石榴籽商圈“一條街”聯(lián)合工會建設(shè)，整合吸納沿街商鋪商戶和靈活分散就業(yè)人員800余人加入工會組織。在商圈“一條街”聯(lián)合工會框架下，重點打造“東城工友惠”服務(wù)品牌，推動各民族商戶職工建立深厚感情；設(shè)立“石榴籽調(diào)解室”，及時化解商圈職工矛盾糾紛，維護區(qū)域和諧穩(wěn)定。

聚焦數(shù)智化建設(shè)，西寧市總利用“青工之家”APP和微信小程序，建立工會組織與工會會員數(shù)據(jù)庫，指導(dǎo)新建基層工會組織入駐“青工之家”服務(wù)平臺，大力推進網(wǎng)上入會。堅持“服務(wù)先行”，依托“青工之家”APP和微信小程序，通過免費觀影等普惠活動，吸納基層職工群眾線上登錄注冊入會、實施會員實名認證。城西區(qū)總將DeepSeek引入“西區(qū)工會”微信公眾號，增加語音智能客服熱線自動應(yīng)答、語音識別、智能問答等功能，形成“用戶需求+智能服務(wù)+高效工作”閉環(huán)。