本報訊（記者吳鐸思）近日，新疆維吾爾自治區(qū)人社廳印發(fā)《自治區(qū)人社領(lǐng)域支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展50條政策措施》（以下簡稱《措施》），從強化民營企業(yè)人力資源要素保障、優(yōu)化民營企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、加大社?；萜笾С至Χ取⑼苿用駹I企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等6個方面提出18項內(nèi)容、50條具體舉措。

《措施》明確，重點加強民營企業(yè)人力資源供給，對技能高超、業(yè)績突出的一線職工直接認(rèn)定高級工以上職業(yè)技能等級，參加各級各類職業(yè)技能競賽獲獎選手可按照規(guī)定申報認(rèn)定高級職稱。對新設(shè)立的專家服務(wù)基地給予10萬元經(jīng)費支持。鼓勵高校、科研院所專業(yè)技術(shù)人員通過多種形式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

同時，重點支持民企穩(wěn)崗擴(kuò)崗吸納就業(yè)，引導(dǎo)人才向重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)集聚。對引才成效顯著的人力資源服務(wù)企業(yè)，給予最高5萬元獎勵。遴選認(rèn)定一批符合市場前景好、創(chuàng)新能力強、營收連續(xù)三年增長等條件的“骨干企業(yè)”，給予10萬元獎勵。

《措施》還提出，推動民營企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，加強對民營企業(yè)的用工指導(dǎo)，持續(xù)整治人力資源市場秩序，為企業(yè)用工和勞動者求職就業(yè)營造良好市場環(huán)境。