本報訊 （記者黃洪濤）5月30日，《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》（以下簡稱《實施辦法》）經(jīng)江蘇省十四屆人大常委會第十五次會議審議通過。

近年來，江蘇相繼制定出臺《江蘇省集體協(xié)商條例》《加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的決定》等地方性法規(guī)。新修改的《實施辦法》與這些法規(guī)銜接一致，同時總結(jié)了近年來全省在推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會和合法權(quán)益保障、工會工作法治化、工會參與基層社會治理等方面的經(jīng)驗。

《實施辦法》將原條款中規(guī)定的“推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革”單列并分四款細化規(guī)定，明確“產(chǎn)改”的總體要求，分別從縣級以上人民政府、工會、企業(yè)3個層面規(guī)定了各方主體責(zé)任和工作任務(wù)。

新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護是當前勞動領(lǐng)域維權(quán)工作的焦點、難點，《實施辦法》新增條款中加入對新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會、納入集體協(xié)商、提供法律援助等內(nèi)容，構(gòu)建立體式權(quán)益維護法律體系。

《實施辦法》明確要求工會組織要加強思想政治引領(lǐng)，以服務(wù)職工為中心，強化維權(quán)基本職責(zé)，推動落實民主管理制度，加強數(shù)智化建設(shè)，構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工群眾的工作體系。