本報(bào)訊 （記者賴志凱） “2024年北京市各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件2萬(wàn)余件，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)4億余元?！边@是記者從近日召開(kāi)的北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議上獲悉的信息。

據(jù)了解，2024年北京全市各級(jí)調(diào)解組織共受理爭(zhēng)議調(diào)解案件22421件，調(diào)解成功8438件，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)4.29億元。2024年?duì)幾h調(diào)解案件主要集中于工資福利類，占比56.3%，包括勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資和福利待遇等。其次是勞動(dòng)關(guān)系類，占比34.4%，包括裁員補(bǔ)償、勞動(dòng)合同變動(dòng)等。此外，還有休息權(quán)益、五險(xiǎn)一金、職業(yè)健康、三期女職工保護(hù)、就業(yè)發(fā)展和其他爭(zhēng)議等類型。2024年?duì)幾h發(fā)生企業(yè)所屬行業(yè)仍相對(duì)集中，從行業(yè)大類看，科技推廣和應(yīng)用服務(wù)業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)分別占比27.7%和16%，持續(xù)三年穩(wěn)居爭(zhēng)議發(fā)生企業(yè)所屬行業(yè)前兩名。

北京市總工會(huì)圍繞六方多家聯(lián)動(dòng)機(jī)制，與市人社局、市高院、市司法局、市工商聯(lián)、市企聯(lián)等五部門(mén)共同制定《關(guān)于加強(qiáng)本市新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一站式調(diào)解工作的通知》，推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一體化解，聯(lián)合市人社局調(diào)研海淀區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛調(diào)解工作；邀請(qǐng)市高院高級(jí)法官為全市調(diào)解員隊(duì)伍開(kāi)展培訓(xùn)，會(huì)同市檢察院建立“勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)檢察聯(lián)絡(luò)室”，落實(shí)“一函兩書(shū)”制度，共同推動(dòng)勞動(dòng)者權(quán)益保障工作；與市司法局共同召開(kāi)調(diào)解工作座談會(huì)，參加新一屆市律協(xié)勞專委全體會(huì)暨工會(huì)公益工作交流會(huì)，與新一屆勞專委班子成員座談交流，與市信訪辦、市企聯(lián)、市工商聯(lián)和市公安局內(nèi)保局保持密切工作聯(lián)系。

據(jù)了解，北京市總工會(huì)堅(jiān)持“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作總方針，以落實(shí)《北京市總工會(huì)關(guān)于維權(quán)向前一步 積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的工作措施》為主線，推動(dòng)全市工業(yè)（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)、樓宇工會(huì)聯(lián)合會(huì)、三方工作站等組織成立調(diào)解工作站及區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)30余個(gè)，方便職工就近調(diào)解。同時(shí)，圍繞法律法規(guī)及實(shí)際案例解讀社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，緊扣調(diào)解實(shí)踐技能，全面提升調(diào)解員調(diào)解水平和實(shí)戰(zhàn)能力。