7月3日，湖北省總工會、武漢市總工會聯(lián)合舉辦的2025年“千名勞模工匠助企行”——焊接技術(shù)專場活動，在中國一冶焊接培訓(xùn)技術(shù)中心舉行?；顒咏M織焊接領(lǐng)域勞模工匠深入一線，為多家中小企業(yè)提供精準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)?！耙鸭夹g(shù)本領(lǐng)變成助企發(fā)展的‘金鑰匙’，在解難題、促轉(zhuǎn)型中當(dāng)先鋒?！眮碜灾袊宓V所屬的中國一冶焊接培訓(xùn)中心的全國勞模、焊接領(lǐng)域高級技師趙宗合向全市勞模工匠發(fā)出倡議。

“千名勞模工匠助企行”專項(xiàng)行動是湖北工會充分發(fā)揮職工群眾先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用的重要舉措之一。日前，湖北省總制定印發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮職工群眾先進(jìn)典型人物示范引領(lǐng)作用的意見》，提出著力構(gòu)建“培養(yǎng)—使用—宣傳—禮遇”全周期工作體系。湖北省人大常委會副主任、省總工會主席劉雪榮表示：“湖北工會將通過全省職工群眾先進(jìn)典型人物的全周期工作體系，全面激發(fā)全省廣大職工和勞動群眾的聰明才智，團(tuán)結(jié)激勵全省廣大職工和勞動群眾為支點(diǎn)建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量，充分展現(xiàn)黨的工運(yùn)事業(yè)百年新起點(diǎn)上湖北工會的擔(dān)當(dāng)作為。”

重培育，構(gòu)建省市縣企聯(lián)動工作體系

在寧波、舟山間的金塘水域，波濤之下54米，26歲的中國鐵建勞模、中鐵十一局集團(tuán)城軌公司甬舟鐵路項(xiàng)目大盾構(gòu)一隊(duì)盾構(gòu)操作手孫文博，正操控“鋼鐵巨龍”穿行海底，參與掘進(jìn)世界最長、直徑最大的海底高鐵隧道——甬舟鐵路金塘海底隧道。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克了大盾構(gòu)管片上浮控制、海底帶壓換刀等多項(xiàng)技術(shù)難題。

從一名中專畢業(yè)的勞務(wù)工人，成長為技術(shù)能手，孫文博精湛的技藝緣于武漢。中鐵十一局重裝公司培訓(xùn)基地源源不斷培育盾構(gòu)人才：4位“國字號”盾構(gòu)工匠、3位荊楚工匠，3000多名盾構(gòu)產(chǎn)業(yè)工人從這里走向全國。

近年來，湖北立足產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，在職工群眾中大力培育先進(jìn)典型，堅持“分級分類、重點(diǎn)培育”原則，構(gòu)建省、市、縣、企四級聯(lián)動培育工作體系。湖北省政府出臺省勞模管理辦法，省總工會出臺湖北五一勞動獎評選管理和荊楚工匠人才培養(yǎng)工作實(shí)施辦法，全省各級工會建立“基層推薦+競賽選拔”的選樹工作體系，探索職工自薦、社會舉薦、專家推薦等方式，拓寬職工群眾先進(jìn)典型的選樹路徑。

目前，湖北省委已將省勞模、省五一勞動獎等納入表彰項(xiàng)目，固化省五一勞動獎每年一次評選周期。截至目前，湖北省受表彰的全國勞動模范和先進(jìn)工作者1497人，全國五一勞動獎?wù)芦@得者1108人，湖北省勞動模范和先進(jìn)工作者16089人，湖北五一勞動獎?wù)芦@得者2869人，荊楚工匠639人，市級勞模和五一勞動獎?wù)芦@得者28909人。

強(qiáng)效能，助力先進(jìn)典型“傳幫帶”

“宜昌磷礦資源的特點(diǎn)是富礦占比少、中低品位礦占比較多，該如何合理、高效利用好磷資源？”這是湖北省總今年在宜昌枝江市姚家港化工園區(qū)開展“千名勞模工匠助企行”專項(xiàng)行動的一個場景?；顒又?，來自化工行業(yè)的5位勞模工匠兼“技術(shù)大咖”組成的助企服務(wù)隊(duì)，深入企業(yè)生產(chǎn)車間，現(xiàn)場解決技術(shù)難題?！皠谀９そ硞兘o出的技術(shù)指導(dǎo)很實(shí)用。”湖北三寧化工石寶山新材料分公司維修鉗工、高級技師陳擁軍說。

今年3月，湖北省總啟動專項(xiàng)行動，聚焦湖北“51020”先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，成立了10個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)勞模工匠助企服務(wù)隊(duì)。

這是湖北積極發(fā)揮職工群眾先進(jìn)典型“傳幫帶”作用的途徑之一。近年來，湖北還推動職業(yè)院校聘任勞模工匠擔(dān)任“產(chǎn)業(yè)教授”，創(chuàng)建省級工匠學(xué)院12家，促進(jìn)勞模工匠進(jìn)校助教“以匠育工”。全省建成勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室3940家，創(chuàng)新工作室聯(lián)盟73家；推行“導(dǎo)師帶徒”制度，加快建設(shè)知識型技能型創(chuàng)新型勞動者隊(duì)伍，全省技能人才和高技能人才總量達(dá)1028.48萬、327.98萬，較2017年底分別增長35.7%、49.1%。

湖北以省級人大名義出臺《關(guān)于大力弘揚(yáng)勞模精神勞動精神工匠精神的決定》，省政府印發(fā)深入開展職工勞動和技能競賽的通知，省總工會廣泛組織勞動和技能競賽、職工“五小”成果征集、“工友杯”職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動，帶動全省每年開展雙“百千萬”勞動和技能競賽超過3萬場次，涌現(xiàn)“五小”創(chuàng)新成果30余萬項(xiàng)。

重激勵，營造“學(xué)趕先進(jìn)”創(chuàng)業(yè)氛圍

“工資每年都上漲，技能‘含金量’直接體現(xiàn)在工資單上，咱技術(shù)工人勁頭更足了！”宜昌興發(fā)集團(tuán)機(jī)械設(shè)備維修技術(shù)骨干龔劍從普通技工成長為宜昌市技能大師，不僅年薪實(shí)現(xiàn)三級跳，更兩次獲得公司股權(quán)激勵。

在充分發(fā)揮職工群眾先進(jìn)典型引領(lǐng)效應(yīng)過程中，湖北注重長效激勵、待遇傾斜，增強(qiáng)職工群眾先進(jìn)典型人物獲得感、歸屬感。湖北省委、省政府及省直相關(guān)部門出臺激勵政策文件10余項(xiàng)，就社會禮遇、經(jīng)濟(jì)待遇、困難幫扶等方面提出系列激勵舉措。湖北省總定期向省委匯報勞模工匠工作情況，并通過聯(lián)席會與相關(guān)部門溝通會商，凝聚落實(shí)待遇的工作合力。

在湖北省總持續(xù)開展的“中國夢·勞動美”主題宣傳教育活動中，一大批職工群眾先進(jìn)典型人物納入“湖北工人大思政課”專家名師庫。湖北省總加強(qiáng)“月月是五一”宣傳策劃，積極運(yùn)用城市公共空間：武漢建成勞模工匠文化公園，開通“五一勞模號”地鐵專列；荊州、十堰、恩施開通“勞動者號”公交專車；宜昌建成五一勞動廣場、上線數(shù)字勞模工匠館。

近年來，湖北省勞模工匠宣講團(tuán)和5600多支宣傳小分隊(duì)，開展主題宣傳宣講5萬多場次，覆蓋職工群眾3000多萬人次，營造了“學(xué)習(xí)勞模、尊崇勞模、爭當(dāng)勞?！钡牧己梅諊?。

當(dāng)前，湖北正在持續(xù)優(yōu)化長效機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)職工群眾先進(jìn)典型建功活力，帶動全省廣大職工和勞動群眾學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流，在支點(diǎn)建設(shè)中擔(dān)當(dāng)主力軍、唱響勞動美。