本報(bào)訊（記者李豐）“企業(yè)目前急需哪些類型的零工，用工高峰期集中在什么時(shí)段，對(duì)技能水平有什么具體要求？”貴州省黔南州龍里縣灣灘河鎮(zhèn)零工驛站負(fù)責(zé)人文芳近日與企業(yè)負(fù)責(zé)人交流道。為健全公共就業(yè)服務(wù)體系、拓展靈活就業(yè)人員增收渠道，貴州從2023年底開始推動(dòng)各縣區(qū)零工市場(chǎng)建設(shè)，同時(shí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村建設(shè)零工驛站，規(guī)范零工市場(chǎng)建設(shè)，多渠道帶動(dòng)群眾就業(yè)。貴州省還鼓勵(lì)各縣區(qū)積極開展線上零工服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，提升線下零工市場(chǎng)服務(wù)效能。

走訪中，文芳及同事不僅聽需求，更看現(xiàn)場(chǎng)。在貴州昌哥食品有限公司的生產(chǎn)車間，他們與企業(yè)共同分析不同崗位的用工特點(diǎn)。據(jù)悉，灣灘河鎮(zhèn)零工驛站自今年初啟用以來，累計(jì)收集登記零工需求人員230人，精準(zhǔn)匹配崗位100余人。

近年來，貴州對(duì)全省零工市場(chǎng)實(shí)行體系化管理，并牽頭組建了人力資源服務(wù)聯(lián)盟，整合148個(gè)市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)站點(diǎn)，構(gòu)建起全鏈條服務(wù)體系。同時(shí)，該省推進(jìn)零工驛站工作人員入企走訪，摸清企業(yè)用工需求，通過“問需于企”、貼近群眾“問計(jì)于民”，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。