今年“五一”前夕，中車大連機車車輛有限公司（以下簡稱大連機車）機車分廠調(diào)試產(chǎn)線調(diào)試工位機車電工張如意獲評全國勞動模范。在大連機車，像張如意這樣的市級以上勞模工匠有141人。其中大國工匠2人，全國勞動模范10人。

2024年“五一”前，大連機車鋪就百米紅毯，毛正石、張如意、于春生、孫茂東等34名勞模工匠代表手持“榮耀之星”，在千余名產(chǎn)業(yè)工人的注目禮中踏上“星光之路”。這場匠心獨具的盛典，正是大連機車深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的生動注腳。

2020年起，大連機車以機制創(chuàng)新破除藩籬，全面系統(tǒng)推動“產(chǎn)改”工作落地，構(gòu)建完善“三項激勵機制”，為產(chǎn)業(yè)工人成長成才鋪路子、建臺子、搭梯子。截至2025年4月，高級工以上有3564人，技能操作人員4471人。5年來，公司高技能人才占比由66.8%提高至79.7%，提高了12.9%，獲評全國技術(shù)能手9人，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

建機制

“晉升技能通道L1后，我的薪酬水平與公司中層正職干部差不多了?！睆埲缫庹f。記者了解到，大連機車晉升技能通道L1、L2層級的技能人員薪酬水平分別與公司中層正職、副職管理人員相當。

近年來，大連機車構(gòu)建起職業(yè)發(fā)展、薪酬、榮譽“三項激勵機制”，搭建以專業(yè)領(lǐng)域縱深發(fā)展為目標的9檔9級職業(yè)發(fā)展通道和基于崗位價值、能力素質(zhì)、業(yè)績貢獻的13檔9級基礎(chǔ)薪酬體系，打破了技術(shù)工人職業(yè)發(fā)展的“天花板”。

“不再論資排輩，只要技能水平高、實際貢獻大，善解難題、能攻關(guān)，你就能拿高工資?！比珖逡粍趧营務芦@得者、大連機車機械裝備分廠單元制動器產(chǎn)線長于春生說。“市級以上勞模工匠榮譽稱號、職工技術(shù)創(chuàng)新項目都成了技術(shù)工人職業(yè)通道晉升的重要資格項，真正實現(xiàn)了政治、社會、經(jīng)濟地位同時提高。”大連機車人力資源部相關(guān)工作負責人蘇源德表示。

2023年，大連機車將“產(chǎn)改”工作納入黨建責任制考核，將該工作列為職代會審議事項，建立了工作報告審議、工作聯(lián)席會議、工作專題協(xié)商、提案工作等制度，為公司“產(chǎn)改”工作進一步提供制度性支撐。這之后，大連機車工會組織人力資源部、生產(chǎn)單位等部門圍繞技術(shù)工人職業(yè)資格晉升、發(fā)展通道完善等開展“產(chǎn)改”專題協(xié)商，推動技能人員職業(yè)發(fā)展通道更加暢通。

擺擂臺

“自參加工作以來，各個層級的技能競賽我參加了10多次，是技能競賽這個擂臺成就了我?！边|寧省職工職業(yè)技能大賽狀元、大連機車檢修分廠調(diào)試電工高級技師孫恩財這樣總結(jié)自己的成長之路。

大連機車建立起公司、子公司、分廠產(chǎn)線三級職工技能大賽制度，為產(chǎn)業(yè)工人練技、提能、展藝“擺擂臺”。

大連機車柴油機公司工會打造“職工職業(yè)技能聯(lián)賽”，以車間為單位，連續(xù)舉辦13屆技能聯(lián)賽，參賽人數(shù)超1000人，數(shù)次斬獲“一帶一路”暨金磚國家技能大賽等高級別獎項；鑄鍛分公司工會打造“聚匠云”技能大賽品牌，連續(xù)承辦公司和大連市“工匠杯”職工技能大賽鑄造專業(yè)比賽，培養(yǎng)了一批中國鑄匠、遼寧鑄匠、大連鑄匠。

2023年，大連機車職工在國賽、遼寧省、大連市和中國中車等各級別職工職業(yè)技能大賽中超100人獲獎，創(chuàng)下了近年來公司在中國中車技能競賽中個人和團隊成績最好記錄。2024年，大連機車又搭建起層次更高、力度更強的比武擂臺，在全公司開展“產(chǎn)改競賽”活動，高技能人才占比、組織職工數(shù)字化應用培訓、培養(yǎng)復合型多能工技能人才等23個“硬指標”成為競賽考核依據(jù)。

立講臺

“我們就是要發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，想盡一切辦法為高技能人才成長創(chuàng)造條件?！?023年11月，“大機車工匠學院”正式成立，大國工匠、鑄鍛分公司鑄造特級技師毛正石在工匠大講堂上說。近年來，毛正石依托勞模創(chuàng)新工作室，開展勞模工匠與師生結(jié)對子活動，3名徒弟獲評高級技師，5人獲評技師。

“以前在臺下看著毛大師講，如今自己也走上了講臺?！睂O恩財說，工匠大講堂讓他零距離向技能大師學技，還能在講課中展示工匠技藝，鍛煉綜合表達能力，與其他高技能人才進行技藝切磋，方方面面上都獲得了成長。

“工匠學院突出‘高精尖缺’導向，聚焦‘技師+工程師+教師’型人才培養(yǎng)，全力打造具有辨識度、產(chǎn)教研創(chuàng)一體化、多方聯(lián)盟協(xié)同發(fā)展的工匠搖籃?！贝筮B機車工會主席張健說。截至目前，大連機車已組建近30名工匠學院講師團，開展“高精尖缺”人才培養(yǎng)和技能提升，通過工匠大課堂、實訓基地、勞模創(chuàng)新工作室、科創(chuàng)行動等，開展各類培訓達1000余人次，輔助高技能人才開展立項攻關(guān)300余項。

下一步，大連機車將深化推進“產(chǎn)改”，讓眾多產(chǎn)業(yè)工人進入成長成才的“快車道”，讓更多勞模工匠脫穎而出。