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工人日?qǐng)?bào) 2025年07月30日 星期一

探索制度化保障職工發(fā)明創(chuàng)造權(quán)益

職工發(fā)明創(chuàng)造與公司共享專利權(quán)

《工人日?qǐng)?bào)》(2025年07月30日 07版)

本報(bào)訊 (記者黃洪濤 通訊員章岑)近日,國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司兩個(gè)一線職工職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利項(xiàng)目進(jìn)入實(shí)質(zhì)性成果轉(zhuǎn)化階段,與以往不同的是,這兩個(gè)項(xiàng)目的專利權(quán)不再只屬于公司,而是將由職工和公司共享。

為激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情,2024年10月,國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司在央國(guó)企領(lǐng)域率先探索出臺(tái)管理規(guī)定,實(shí)施職工發(fā)明創(chuàng)造與公司共享專利權(quán),使職工個(gè)人與企業(yè)作為成果共同權(quán)利人依法享有專利運(yùn)營(yíng)取得的相關(guān)收益,推動(dòng)職工創(chuàng)新收益突破工資限制,讓更多優(yōu)秀成果得以轉(zhuǎn)化應(yīng)用,全面增強(qiáng)職工發(fā)明創(chuàng)造的獲得感和成就感。

國(guó)網(wǎng)江蘇電力工會(huì)生產(chǎn)生活部部長(zhǎng)睢彬介紹,規(guī)定出臺(tái)后,職工發(fā)明創(chuàng)造將可以和公司共享收益,還可以借助公司資源為后續(xù)的成果轉(zhuǎn)化、迭代升級(jí)、應(yīng)用推廣提供便捷條件,加速創(chuàng)新成果從專利到產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

近年來(lái),國(guó)網(wǎng)江蘇電力高度重視職工創(chuàng)新工作,為職工創(chuàng)新搭建供需對(duì)接、成果共享、孵化轉(zhuǎn)化平臺(tái),一大批由員工主導(dǎo)的成果榮獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng),國(guó)網(wǎng)江蘇電力科學(xué)研究院朱洪斌、國(guó)網(wǎng)無(wú)錫供電公司何光華的創(chuàng)新成果先后榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

憑借創(chuàng)新創(chuàng)造,何光華脫穎而出,一路成長(zhǎng)為全國(guó)勞模、大國(guó)工匠培育對(duì)象,她為“專利共享”之舉點(diǎn)贊:“通過(guò)專利共享,我們自主開(kāi)展、自發(fā)研究為主要形式的創(chuàng)新成果在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面得到了申請(qǐng)支持和有效管理,在成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用方面得到了路徑和資金支持,在創(chuàng)新收益上得到了保障和激勵(lì),這必然能夠極大激發(fā)職工的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。”

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