看到協(xié)商懇談會后騎手們臉上洋溢的笑容,我深感欣慰——
【蹲點日記】一份協(xié)議背后的“算法溫度”
8月1日 星期五 晴
來到達達蹲點至今已近兩月,日子仿佛彈指而過?;赝@段時間參與推進的各項工作,最令我印象深刻的便是7月11日參與的“2025年度‘京東秒送’(上海)平臺算法和勞動規(guī)則協(xié)商懇談會”。
會議在滬東工人文化宮舉行。平臺方派出騎手運營、配送負(fù)責(zé)人、算法開發(fā)工程師、法務(wù)等多位代表參會,勞動者方則由網(wǎng)約派送員小隊長、全職騎手、眾包騎手組成代表團隊。同時,活動還專門邀請商家、消費者、專家學(xué)者及社會公眾代表到場見證。
在協(xié)商懇談環(huán)節(jié),騎手代表們紛紛發(fā)言。一位騎手說:“平臺派一單像桶裝水、團餐這樣超重的單子,工作量抵得上好幾單,遇到需要爬樓梯的情況,更是難度加大,收入?yún)s沒有相應(yīng)增加?!绷硪晃或T手也補充道:“平臺的計價規(guī)則不夠透明,同樣的距離,不同的訂單價格卻相差很大。” 騎手們的話語中,滿是對公平規(guī)則的渴望和對自身權(quán)益的訴求。
平臺方代表認(rèn)真傾聽了騎手們的發(fā)言,并對一些問題進行回應(yīng)。他們表示,非常重視騎手的權(quán)益保障,也一直在努力優(yōu)化算法規(guī)則。比如在休息權(quán)益上,升級防疲勞規(guī)則,每日配送不超 11小時,連續(xù)配送4小時以上提示提醒。針對特殊場景,動態(tài)延長配送時效,優(yōu)化安全限速規(guī)則,提供智能頭盔保障安全。
經(jīng)過數(shù)小時協(xié)商,雙方達成共識并簽署協(xié)議。這份協(xié)議為騎手收入、休息、勞動保護等權(quán)益提供明確制度保障。活動現(xiàn)場的送溫暖環(huán)節(jié),全總向騎手代表贈送全總送溫暖資金、專項意外傷害保障和高溫慰問禮包。
看到騎手們臉上洋溢著笑容,我深感欣慰,這是工會組織關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者的具體體現(xiàn)。相信隨著算法協(xié)商的不斷推進,平臺規(guī)則會越來越人性化,騎手們在風(fēng)雨中的奔波也會多一份保障,多一分溫暖。
(作者系全總達達蹲點組成員、全總信息中心干部)



×