本報訊 （記者劉旭 通訊員吳慶國）從幫寫簡歷分析求職意向，到AI面試助手提升求職者面試技巧……面對勞動力市場供需匹配難題，大連市總工會以人工智能為抓手，創(chuàng)新推出“AI+就業(yè)”服務模式，通過數(shù)據(jù)驅動、精準匹配、全鏈服務，助力求職者高效就業(yè)、企業(yè)精準招聘。今年上半年，大連市總通過AI技術已累計促成1421人達成就業(yè)意向。

2025年2月，大連市總依托自主研發(fā)的“樂聘大連”平臺，引入AI算法構建智能匹配系統(tǒng)。求職者只需填寫個人基本信息、技能特長及求職意向，系統(tǒng)即可通過大數(shù)據(jù)分析推薦適配崗位，并動態(tài)優(yōu)化推薦策略。

在企業(yè)端，平臺通過AI生成“人才需求畫像”，精準篩選符合要求的求職者，降低招聘成本。大連金州重型機器集團有限公司制造企業(yè)人力資源工作人員王俞方表示：“過去篩選100份簡歷需耗時3天，現(xiàn)在AI系統(tǒng)10分鐘即可完成初篩，效率提升90%”。

大連市總構建起的“云端+線下”融合的就業(yè)服務體系包括平臺集成崗位查詢、簡歷投遞、AI面試模擬等功能，求職者可“一鍵式”完成全流程操作。同時，在線下定期舉辦AI輔助的招聘會、職業(yè)技能培訓及創(chuàng)業(yè)指導活動。

針對大連市重點企業(yè)新興的“AI+行業(yè)”復合型崗位需求，大連工人大學推出了智能制造、數(shù)據(jù)分析等定制化課程。工會聯(lián)系企業(yè)與具有相關專業(yè)的職業(yè)院校合作，提供實習就職機會。此外，工會還對平臺的求職大數(shù)據(jù)進行動態(tài)監(jiān)測，實時跟蹤就業(yè)需求變化。

大連市總工會相關工作負責人表示，AI賦能后，工會在精準幫扶新就業(yè)形態(tài)勞動者、風險預警與權益保障、就業(yè)服務下沉基層3個方面都取得了成效。針對零工經(jīng)濟從業(yè)者，平臺開發(fā)“AI職業(yè)導航”功能，結合靈活就業(yè)特點推薦短期項目與長期職業(yè)規(guī)劃，覆蓋網(wǎng)約車司機、外賣騎手等群體。下一步，大連市總將進一步訓練AI大數(shù)據(jù)模型，提供更符合求職者需求的精準就業(yè)服務。