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中工娛樂

工人日報(bào) 2025年09月17日 星期一

重要的是推動平臺重構(gòu)運(yùn)行邏輯

丁慎毅
《工人日報(bào)》(2025年09月17日 05版)

據(jù)澎湃新聞報(bào)道,近日,針對小紅書平臺未落實(shí)信息內(nèi)容管理主體責(zé)任,在熱搜榜單重點(diǎn)環(huán)節(jié)頻繁呈現(xiàn)多條炒作明星個(gè)人動態(tài)和瑣事類詞條等不良信息內(nèi)容,破壞網(wǎng)絡(luò)生態(tài)問題,國家網(wǎng)信辦指導(dǎo)上海市網(wǎng)信辦,依據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,對小紅書平臺采取約談、責(zé)令限期改正、警告、從嚴(yán)處理責(zé)任人等處置處罰措施。

一段時(shí)間以來,從虛假“種草”到炒作明星八卦,從發(fā)布違規(guī)醫(yī)美廣告到泄露用戶數(shù)據(jù),社交平臺一再“暴雷”,不少人忍不住問:這些我們每天刷、每天用的平臺,究竟怎么了?

很多平臺的崛起,靠的是真實(shí)、優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容。但時(shí)間久了,某些平臺有跑偏之嫌,曾經(jīng)真實(shí)有趣的分享,漸漸被套路化的推廣、夸張的內(nèi)容和雷同的營銷所淹沒。有的平臺把流量當(dāng)成唯一目標(biāo),算法拼命推薦那些能讓人停留更久的內(nèi)容,哪怕這些信息低質(zhì)、虛假甚至?xí)?gòu)成誤導(dǎo)。在這種情況下,很多用戶“用腳投票”。而平臺誤判形勢,為了維持流量,更激進(jìn)地推送博眼球的內(nèi)容,形成了一場停不下來的惡性循環(huán)。

每次平臺一出事,監(jiān)管就會出手約談、罰款、限期整改,這些措施很必要,也見了效。但從長遠(yuǎn)看,僅靠事后處罰,很難根治問題。有些平臺表面上配合整頓,實(shí)際上很快卷土重來:違規(guī)內(nèi)容刪了又發(fā),低質(zhì)賬號封了再開,態(tài)度十分敷衍。所以,治理種種亂象,更重要的是推動平臺重構(gòu)運(yùn)行邏輯,改進(jìn)算法推薦機(jī)制,健全流量分配體系,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的觸達(dá)范圍,讓獵奇的、低俗的、虛假的內(nèi)容失去生存空間——就如同家里打掃干凈了,住著才舒服。同樣,平臺生態(tài)整潔了,用戶自然愿意來、愿意留。

其實(shí),優(yōu)化平臺生態(tài)也和我們每個(gè)人息息相關(guān)。我們的每一次點(diǎn)擊、每一次分享,其實(shí)都是在表達(dá)觀點(diǎn),影響著平臺的算法改動。我們常說“網(wǎng)絡(luò)家園”,家園好不好,不只取決于監(jiān)督者、管理者,也取決于每一位用戶。未來的平臺治理,不能再是“你罰我改”的貓鼠游戲,而應(yīng)該是各方攜手、共建共享的過程。

好生態(tài)就是核心競爭力,好內(nèi)容就是最長久的流量。當(dāng)各方真正認(rèn)同這個(gè)道理,平臺才能走出困局,我們才能在數(shù)字空間里感受到安心、愉悅、有意義。

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