本報訊（記者邢生祥）今年以來，青海省西寧市實施公共就業(yè)服務能力提升示范項目，從技能培訓強化、就業(yè)服務優(yōu)化、重點群體幫扶等多方面發(fā)力，傾力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)“熱心”行動，就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)中向好。截至8月底，西寧市農村勞動力轉移就業(yè)35.3萬人次，完成年度目標任務的98.08%。

在技能培訓方面，西寧市堅持就業(yè)和市場導向，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體培訓模式，緊盯綠色算力領域填補數據標注產業(yè)技能評價空白，培訓綠算師資60人、數據標注師883人次，圍繞農村勞動力開展文旅、家政服務等培訓8001人次，為重點企業(yè)開展崗前、在崗培訓7196人次，累計開展技能培訓2.3萬人次，6496人取得相應技能等級證書。

在就業(yè)服務優(yōu)化方面，依托“12+N”公共就業(yè)服務專項活動，西寧市舉辦“就業(yè)援助月”“春風行動”等線上線下招聘活動202場，為5365家企業(yè)發(fā)布崗位信息1.78萬條，達成就業(yè)意向1.49萬人；實施零工市場（驛站）“全域覆蓋”行動，建成零工市場、驛站14個及家門口就業(yè)服務小站9個，日均服務求職300余人、招工270余人，拓寬供需對接渠道。

針對重點群體，西寧為農村勞動力開展“春風行動”、勞務品牌推介會拓寬就業(yè)渠道；對就業(yè)困難人員實行實名制動態(tài)管理與精細化幫扶，幫助4494人實現就業(yè)，全方位夯實就業(yè)基礎。