清晨6點，周偉和工友們從深圳蓮塘的住處出發(fā)，乘地鐵、過關口，8點準時抵達香港新界北區(qū)古洞北的一處公營房屋項目工地?；炷凉酀{、澆筑……一天工作8小時，日薪1800港元，月收入超過3萬港元。

周偉的經歷，源于湖北廣盛建設集團針對香港建筑市場標準量身定制的“訂單式”培訓。2024年6月，通過宜昌市三峽建筑工匠人才評價中心的專項培訓及考核，周偉成為該中心認定后首批29名赴港建筑工人之一。

近年來，湖北錨定中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點建設需求，以職業(yè)技能培訓為抓手，激活人力資源市場活力，推動技能人才與產業(yè)發(fā)展同頻共振。

宜昌市探索實施“五業(yè)聯動”機制，聚焦產業(yè)、對接行業(yè)、服務企業(yè)、優(yōu)化專業(yè)、促進就業(yè)為一體，通過建立“人社+行業(yè)主管部門+龍頭企業(yè)+職業(yè)院校+培訓評價機構”培訓聯盟，實現人才培養(yǎng)與產業(yè)發(fā)展無縫銜接。

廣盛集團投資建設了廣盛職業(yè)技能培訓學校，配備理論教學區(qū)、全工種實操區(qū)、仿真模擬教學區(qū)、安全VR體驗館等功能區(qū)域，可開展48個建筑專業(yè)培訓。2024年，基地為集團和行業(yè)內中小企業(yè)開展各類職業(yè)培訓1.6萬人次，為建筑產業(yè)高質量發(fā)展儲備了充足人才。

“我們堅持‘崗位需求+培訓+評價+就業(yè)服務’四位一體項目化培訓，既對接產業(yè)需求，更兼顧返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實際?！币瞬腥松缇窒嚓P負責人表示。今年1月～7月，宜昌開展各類培訓5.3萬人次，培訓后學員就業(yè)率達84%，取證率超90%。

湖北還首創(chuàng)跨部門職業(yè)證書“一考多證”模式，實現“一次考試、核發(fā)雙證”，降低培訓考試成本400元/人，這一舉措尤其受返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)群體和中小企業(yè)歡迎。此項模式入選2024年湖北省自貿區(qū)制度創(chuàng)新成果，在全省復制推廣，以機制創(chuàng)新為“支點建設”減負增效。

隨著技能人才培養(yǎng)機制的不斷完善，在湖北，“技能照亮前程”正變?yōu)楝F實。

在數字經濟領域，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者讓“湖北制造”走向全球。在天門市服裝電商城，從面料到裁床、從專機到加工、從門店到網店，28歲的湯旭陽在經營發(fā)展不斷壯大的同時，還幫助更多返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的寶媽從事女裝直播帶貨?！皩τ诓粫辈サ膶殝?，我們免費培訓帶上崗?！睖耜栒f。僅2023年，她就實現全平臺銷售額1000萬元以上。

近年來，天門服裝電商交易額從2021年的70億元躍升至2024年的500億元，年均增速達92%，帶動就業(yè)16萬人。其中技術崗月薪過萬元，熟練工年薪可達15萬元。如今，這里200余家入駐企業(yè)中有80%為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，吸納就業(yè)5000余人。這些企業(yè)不僅暢銷國內市場，還與跨境電商平臺深度合作，遠銷北美、歐洲和東南亞等地區(qū)。

“家鄉(xiāng)的人工、快遞成本、房租都比外面便宜，人社部門還送培訓上門，發(fā)展空間太大了?！睆膹V州返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的饒宇說，他的公司日訂單量已從剛回來時的1000余單發(fā)展到穩(wěn)定在上萬單。

在特色農業(yè)領域，潛江的小龍蝦技能人才讓“小特產”做成了“大產業(yè)”。潛江小龍蝦特色產業(yè)通過技能培訓壯大隊伍，帶動10萬人就業(yè)，形成百億級產業(yè)規(guī)模。熟練的小龍蝦烹飪師傅月薪可達8000元以上，成為就業(yè)市場的“香餑餑”。

從建筑工匠到電商創(chuàng)客，從餐飲技師到產業(yè)工人，湖北以技能培訓為紐帶，讓“一技之長”成為改寫人生的“硬通貨”，也為湖北“加快建成中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點”提供堅實人才支撐。