為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化，9月27日，第五屆全國職工文化論壇以線上線下相結合的方式舉辦。全國勞動模范王建清、大國工匠寧允展做精彩演講，來自基層工會和企事業(yè)單位的相關負責人分享交流了職工文化建設的新經驗與新思路。

論壇發(fā)起人、中國勞動關系學院教授喬東認為，職工文化是開展職工思想政治工作的有力抓手，通過以文化人、以文育人，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。

論壇上，各地工會展示了各具特色的職工文化品牌。江蘇省淮安市總工會不斷夯實文化陣地，打造“職工參與更加廣泛”的工會品牌。2021年開始開展“職工書房”建設，打造融閱讀、黨建學習、培訓、文創(chuàng)、品茗、休閑于一體的職工文化“客廳”，持續(xù)增強職工書屋對職工的吸引力和凝聚力。

淮安市總整合社會資源，鼓勵全市機關、企事業(yè)單位符合條件的文化體育場所申報“淮安職工文體共享基地”，涵蓋乒乓球、羽毛球、游泳、瑜伽及書法、攝影、文藝培訓等場館，為職工提供就近、便利、高效、免費的文體服務，織密職工文體服務“一張網”。

淮安市總持續(xù)開辦“悅讀?職工書簡”電視訪談節(jié)目，堅持每月固定時間在淮安電視臺黃金時段播出。堅持“一月一主題”，讓職工暢談讀書收獲、交流感悟。堅持“一期一典型”，每期邀請勞模工匠全程參與錄制，推薦好書、分享成長經歷，讓先進典型從“幕后”走向“臺前”，當好領路人。堅持“一季一特色”，精心挑選錄制地點，走進企業(yè)、紅色教育基地、職工書屋等，同時采用“線上+線下”模式，開展在線競答贈書、閱讀分享、名家訪談等活動，為職工帶來全新閱讀體驗。

來自企業(yè)的代表也分享了職工文化建設成效。中國鐵工投資建設集團有限公司堅持“發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果由職工共享”理念，深入實施“生態(tài)效能”黨建品牌框架下的“黨群連心”工程。通過聚焦“生態(tài)”核心主題，重點打造 “生態(tài)環(huán)境” 創(chuàng)新工作室、“生態(tài)環(huán)境水務杯” 勞動技能競賽、“生態(tài)幸?！?小家三大特色品牌，持續(xù)深化職工文化建設。

該公司圍繞職工需求，設置暖心驛站、職工書屋、健身房、家屬探親房、文化長廊和生態(tài)幸福園等功能設施，打造了一批富有特色的生態(tài)幸福小家。在小家中持續(xù)營造“相互尊重、互幫互助、坦誠溝通、團結協(xié)作”的良好氛圍，鼓勵職工深度參與小家日常管理和活動策劃，增強主人翁意識，使職工小家真正成為凝聚人心、促進團隊和諧、激發(fā)工作動力的“暖心港”和“加油站”。

工人文化宮作為職工文化的重要陣地，成為論壇關注焦點。浙江省溫州市工人文化宮通過構建各種文體活動品牌使活動“轉起來”、陣地“轉起來”、團隊“轉起來”，讓職工群眾喜聞樂見。

其中，“娘家人來了”文化點單下基層活動，按照職工“點單”方案，精準定位職工需求，量身打造特制“菜單”，直接將活動和培訓送到車間、送到職工食堂、送到戶外勞動者身邊?！皽毓こ潆姌丁蔽⑿判〕绦蛴行д狭宋幕瘜m的線下培訓、場館、活動等資源，通過線上報名、線上點單、線上預約、線上互動等，讓優(yōu)質培訓課程、文化服務、活動資訊等在職工手中“一鍵可達”，有效提升職工的文化服務體驗感和滿足感。

該文化宮還聚焦年輕職工的需求、喜好，融入時尚、個性、新穎的立意和元素，用“新內容”在“老陣地”上煥發(fā)活力?！拔易钌妻q”作為溫州版的“奇葩說”，廣受溫州青年職工的歡迎，以辯論的新路徑，讓“三個精神”深入校園職場。