本報訊 （記者劉旭 實習生顏瑜欣）前不久，大連市總工會邀請全國勞動模范、中國寶武集團寶鋼股份技能專家、技能大師王軍，走進大連重工裝備集團有限公司下屬大連華銳重工起重機有限公司，幫助企業(yè)將一線技術工人的智慧結晶轉化為受保護的知識產權和可傳承的核心競爭力。這是遼寧省大連市總工會深化“勞模工匠助企行”專項行動今年舉辦的第16場。大連市總工會創(chuàng)新構建“技術需求精準對接+全周期閉環(huán)管理”服務體系。4年來，工會已組織勞模工匠深入40余家企業(yè)，攻克關鍵技術瓶頸120項，提出優(yōu)化方案210余條，有效幫助企業(yè)實現(xiàn)生產技術突破，顯著降低生產經營成本。

據(jù)調研，大連市部分企業(yè)在技術需求方面面臨三大難題：技術供需匹配低效，企業(yè)需求碎片化與勞模工匠專業(yè)領域存在信息壁壘；傳統(tǒng)幫扶多為一次性服務，缺乏長效機制；技術報酬難以覆蓋實際支出費用。針對這些痛點，大連市總工會創(chuàng)新工作方法，推出數(shù)字化解決方案。

大連市總工會搭建數(shù)字化管理平臺，常年在線征集企業(yè)生產技術難題。企業(yè)通過“掃碼提需求”功能在線提交技術難題，系統(tǒng)自動分類標簽，并運用大數(shù)據(jù)算法智能匹配領域契合度≥90%的專家。同時推行“三級響應”服務模式：簡單問題由專家在線解答，復雜需求開放“工匠預約”通道，對重大技術瓶頸則引入全國資源開展“云會診+實地指導”。

截至目前，該專項行動已取得顯著成效。這一創(chuàng)新實踐不僅有效激活了勞模工匠的技術潛能，更展現(xiàn)了工會組織在服務高質量發(fā)展中的新作為。