“梁師傅，今年技能驗證考的110千伏主變倒閘操作，現(xiàn)在還熟練嗎？”10月21日，西北油田110千伏輪南一線檢修現(xiàn)場，塔河供電管理部運維班組剛歇下，油田工程服務中心組織人事室副經(jīng)理玄劉斌就和培訓教育崗段浩文，找到承包商博塔公司員工梁志強詢問。

“熟得很！當時考了9項實操，有項沒達標，班組李技師‘一對一’帶我練，現(xiàn)在閉著眼都能按規(guī)程來！”梁志強說著拿起扳手演示，動作規(guī)范利落，這正是班組“無差別”技能驗證的實效。

此前，班組曾因承包商技能參差出過小隱患：一名承包商不熟悉應急流程，處理線路故障延誤10分鐘。今年，班組將48名正式成員與7家承包商的228名員工納入“同一考場”?？己烁饔袀?cè)重：承包商聚焦桿上作業(yè)、設(shè)備操作等實操；正式工“一崗多考”，既要懂安全規(guī)程，還得會變壓器試驗、故障排查，技術(shù)員更與承包商結(jié)對互學互查。

對首次未達標的4名承包商，班組組建3人輔導小組“不撒手”。他們帶著圖紙蹲在現(xiàn)場拆原理，老技工手把手糾正動作，有人因掛接地線順序出錯，便陪著反復練，最終4人全通過復核。

截至10月，依托技能提升，班組完成油區(qū)2774次線路巡檢、變電操作，實現(xiàn)“零事故、零失誤”。“以前擔心承包商是‘薄弱環(huán)節(jié)’，現(xiàn)在他們成了‘強援’。”從班組成長起來的塔河供電管理部經(jīng)理金文志說。