本報訊（記者王曉穎）針對外賣員、快遞員管理難、休息難、融入難等問題，江西省贛州蓉江新區(qū)兩新工委打造“蓉江紅騎手”黨建品牌，通過“‘騎’心向上、‘騎’樂融融、‘騎’心協(xié)力”三大行動，實現(xiàn)對外賣員、快遞員的思想引領、關愛保障和協(xié)同治理，讓外賣員、快遞員們從“送貨人”變身為“自家人”和“合伙人”。

完善聯(lián)系指導機制。建立健全由區(qū)兩新工委牽頭、行業(yè)綜合黨委負責、新就業(yè)群體行業(yè)黨支部具體落實的黨組織架構。落實由兩新工委委員、行業(yè)黨委委員和黨建指導員掛點指導1個黨支部的“3+1”指導機制，通過常態(tài)化下沉指導，精準對接外賣員、快遞員需求，切實將組織關懷落到實處。創(chuàng)新“理論騎談”學習機制。線上充分運用“學習強國”平臺、官方公眾號及微信學習群，推送學習資料，交流心得體會。線下結合主題黨日活動，依托愛“新”驛站、黨群服務中心等陣地，利用碎片化時間組織靈活開展學習交流。健全“雙找—雙培—雙融”管理機制。

深入開展“組織找黨員、黨員找組織”工作，全面摸清配送站點及從業(yè)人員、黨員底數(shù)。大力實施“把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干”計劃，不斷壯大“蓉江紅騎手”黨員先鋒隊伍。積極推動“黨建融入群體文化、融入社會責任”，通過組織開展豐富多彩的文化活動和志愿服務，引導新就業(yè)形態(tài)勞動者在參與基層治理、服務社會中展現(xiàn)擔當，實現(xiàn)黨建與發(fā)展同頻共振、互促共融。