本報(bào)訊 “自己減肥，單位還給獎(jiǎng)勵(lì)。不但有個(gè)人獎(jiǎng)，還有團(tuán)體獎(jiǎng)。以后，咱們一起去運(yùn)動(dòng)，爭取把健康大獎(jiǎng)抱回家。”今年9月以來，在中國鐵路鄭州局集團(tuán)有限公司洛陽電務(wù)段，職工們紛紛加入運(yùn)動(dòng)、減脂等健康管理行動(dòng)。該段針對(duì)近三年職工體檢結(jié)果顯示超重、高血壓、血脂異常等三高人員比例較高的情況，制定職工健康管理三年行動(dòng)方案，從普及健康知識(shí)，到持續(xù)深化健康管理，再到鞏固健康管理成果，力爭2028年底使過半職工養(yǎng)成健康生活方式，進(jìn)一步降低慢性疾病發(fā)病率。

為管控好職工健康，該段定期舉辦進(jìn)車間、班組健康知識(shí)講座。設(shè)立職工健身活動(dòng)小組，鼓勵(lì)職工利用業(yè)余時(shí)間參加體育鍛煉。組織開展工間操活動(dòng)，鼓勵(lì)職工每天堅(jiān)持30分鐘有氧運(yùn)動(dòng)，每季度組織一次健步走、八段錦、籃球比賽等集體活動(dòng)。每年組織職工全面體檢，定期對(duì)職工體重、血壓、血糖等健康指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測，建立完善職工健康檔案和預(yù)警機(jī)制。該段還分類設(shè)置年度健康之星獎(jiǎng)、健康習(xí)慣養(yǎng)成獎(jiǎng)、減重明星獎(jiǎng)、健康進(jìn)步獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)健康獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，定期開展評(píng)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)活動(dòng)，在全段營造了人人重視健康、單位助力健康、共同提升健康指數(shù)的濃厚氛圍。如今，健康飲食、工閑運(yùn)動(dòng)正漸成風(fēng)尚。（作建 劉陽）